今年以来，临夏县按照“谁开发、谁管理、谁负责”的原则，进一步健全公益性岗位“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的管理机制，持续发挥乡村公益性岗位作用，助力乡村振兴。

结合该县实际，由县人社局牵头设置12个工种、累计开发乡村公益性岗位4232个。今年3月份，全县4232个乡村公益性岗位全部续聘，并签订了续聘协议，进一步管好用好全县乡村公益性岗位。

按照州上要求，公益性岗位补贴通过惠民惠农“一卡通”信息管理平台发放，为县级部门监管资金、监控人员提供了平台。岗位补贴资金发放前，与乡村振兴局、民政局、残联、林草中心等部门人员核对信息，在省乡村振兴监督信息平台中进行在岗人员资格预审；岗位补贴资金发放后及时公示，落实岗位补贴资金1269.6万元。