今年，广河县立足非公企业发展实际，攻坚园区非公企业全覆盖纳入党建工作范畴、所有企业党的工作全覆盖，以“红色引擎”注活力、增动能，全面助推园区发展提速增效。

优化管理架构，压实责任担当。建立组织部门牵头抓总、“两新”工委统筹协调、主管部门具体推进、企业党组织落地落实的工作格局，成立园区党建工作机构；严格落实“双向进入、交叉任职”等制度，29个非公企业将党建工作写入公司章程，5名党组织书记由企业主要负责人、中层以上管理人员担任；组织全面梳理评估园区部分资产闲置“僵尸企业”，实行挂账销号闭环管理。

攻坚“两个覆盖”，筑牢组织根基。按照“分类施策、应建尽建”原则，推行单独建、联合建模式，将“三有”非公企业全覆盖纳入党建工作范畴；联合属地、园区、行业主管单位，累计摸排出“三有”非公企业45家、从业人员1400余人，联合组建党支部6个，党建工作覆盖率100%。

健全联系机制，强化服务实效。全面建立党组织书记联系出资人、党组织班子成员联系中层骨干、党员联系职工群众机制；园区党工委、行业主管部门班子成员定期深入联系点企业，提供链接资源、保障后勤及配套设施等全链条“保姆式”服务；柔性引进高层次紧缺人才10名、专家团队3个，推动建立与四川大学等高校的校地（企）长效合作机制，吸引科技团队和专家人才深度参与县域产业发展。