锚定使命勇担当 实干笃行促落实

——访州总工会党组书记、常务副主席马海霞

党的二十届四中全会擘画了未来五年发展的宏伟蓝图，为深入推进中国式现代化指明了前进方向。就全州工会系统如何贯彻落实全会精神及将采取哪些具体举措推动全会精神落地见效等问题，近日，记者专访了州总工会党组书记、常务副主席马海霞。

记者：州总工会如何学习贯彻党的二十届四中全会精神？

马海霞：党的二十届四中全会是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的会议。全会就坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出全面部署，对于巩固党的执政地位、确保党和国家长治久安具有重大而深远的意义。州总工会将把学习贯彻全会精神作为重大政治任务，精心组织、周密安排，迅速在全州工会系统和广大职工中掀起学习热潮。一是提高政治站位，深刻领会精神实质。全州各级工会组织和工会干部认真学习领会全会精神的核心要义，深刻理解坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体要求、总体目标和重点任务，切实把思想和行动统一到全会精神上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是强化宣传引领，凝聚职工思想共识。充分发挥工会宣传阵地作用，利用“工小妹”职工思政引领品牌，开展“六进”宣讲活动，通过举办宣讲会、座谈会、专题培训及线上微课堂等多种形式，面向广大职工开展对象化、分众化、互动化宣讲；结合“中国梦·劳动美”主题宣传活动，将全会精神融入职工文化生活，推动全会精神入脑入心，凝聚起职工群众听党话、感党恩、跟党走的思想共识。三是坚持学以致用，推动工会工作创新。把学习贯彻全会精神与做好当前工会工作紧密结合起来，找准工会工作的切入点和着力点，围绕州委、州政府中心工作，纵深推进产业工人队伍建设改革，广泛开展劳动和技能竞赛，拓展竞赛覆盖领域，提升职工技能素质，为发展新质生产力注入工会动能；不断深化职工维权服务，聚焦职工急难愁盼问题，做实“四送”服务品牌，优化职工服务阵地功能，让职工群众共享改革发展成果，增强获得感、幸福感、安全感。

记者：州总工会将如何推动党的二十届四中全会精神落地生根、见行见效？

马海霞：工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，我们要把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，围绕中心服务大局，聚焦州委打造“五个地”的功能定位，立足工会主责主业，精准发力、务求实效，团结引领广大职工在奋力谱写中国式现代化临夏实践新篇章中再立新功。

一是强化思想引领，筑牢团结奋斗根基。大力实施职工思想政治引领建设工程，通过“工小妹”职工思政网媒阵地、劳模工匠宣讲活动，推动全会精神进社区、进企业、进车间、进班组。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，唱响“咱们工人有力量”的时代强音，引导广大职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，凝聚起奋进“十五五”的磅礴共识。

二是聚焦中心任务，彰显职工主力军作用。围绕发展新质生产力核心要求，持续深化产业工人队伍建设改革，推动完善技能等级、职业发展、待遇保障等政策机制，广泛开展各层级各行业劳动和技能竞赛，常态化推进“五小”创新活动和岗位练兵，培育一批适应临夏产业发展的“技术标兵”和“岗位能手”。开展“劳模工匠助企行”专项行动，深化劳模工匠创新工作室和职工创新性班组创建活动，加大劳模工匠选树宣传力度，通过专题报道、事迹宣讲等形式，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事。

三是坚守为民初心，提升维权服务质效。不断深化职工维权服务，聚焦职工急难愁盼问题，做优“四送”服务品牌，加强新就业形态劳动者权益保障，深化和谐劳动关系创建活动；推动工资集体协商提质增效，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。完善“工会+法院+检察院+人社+司法”劳动争议多元化解机制，切实维护劳动领域政治安全。持续推进工会服务阵地规范化、多元化建设，推动职工服务阵地提质增效，让职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。

四是深化改革创新，夯实工会基层基础。进一步健全工会组织体系，紧盯非公企业和“小三级”工会建设，不断扩大组织覆盖面、增强基层活力。大力推进工会数智化建设工程，提升职工数智化技能和工作效率，持续为基层减负赋能。加强工会干部队伍专业化建设，打造忠诚干净担当的骨干力量。经常性深入职工开展调研，解决热点难点问题，把工会建设得更加充满活力、更加坚强有力，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”、工会干部是最信赖的“娘家人”。