为持续优化县域营商环境，推进社会信用体系建设，不断提升公共就业服务质效，积石山县人社局立足职能，聚焦企业用工需求、群众求职期盼，通过开展安置点就业帮扶暖心行动、零工夜市等特色线下招聘活动，统筹推进营商环境提质、诚信体系建设、公共就业服务扩容增效，实现企业用工有保障、群众求职有渠道、信用服务有抓手。

一、锚定营商环境，助力企业纾困稳岗

把就业服务作为优化营商环境的重要抓手，坚持“服务企业、服务群众”双向发力。一方面，主动对接辖区各类市场主体，摸排企业用工缺口，收集整理岗位信息，通过安置点专场招聘、零工夜市等线下活动，搭建企业与求职者对接桥梁，帮助企业快速招引务工人员，缓解用工难题，降低企业招工成本。另一方面，落实惠企就业扶持政策，做好社保补贴、稳岗返还、技能培训等政策落地，简化办事流程，提升企业办事便利度，以优质就业服务赋能市场主体发展，营造稳就业、优营商的良好氛围。

二、抓实诚信建设，筑牢就业服务信用根基

将诚信建设贯穿就业服务全过程，构建守信激励、失信约束的就业服务工作机制。

一是强化用工企业信用管理。对参与招聘的企业开展信用核验，规范企业招聘行为，督促企业如实发布岗位薪资、用工条件，杜绝虚假招聘、克扣工资等失信行为，引导企业守法诚信用工，维护求职者合法权益。

二是加强求职信用宣传。在招聘会现场开展诚信就业宣传，引导求职者树立诚信求职理念，恪守劳动合同约定，做到诚信履约。

三是健全信用信息运用。依托信用体系，对守信企业优先推送岗位资源，对失信用工主体进行警示提醒，营造“诚信就业、守信用工”的社会氛围。