近年来，广河县牢固树立“人才是第一资源、抓人才就是抓发展”的理念，着力在“引育管用”上下功夫，培养引进一支爱广河、懂广河、有能力的优秀人才队伍，为推进乡村振兴和高质量发展提供人才支撑与智力保证。

该县始终把人才作为发展的第一资源，明确人才工作着力点，人才工作政策化、科学化和规范化水平进一步提升。把人才引进与招商引资、乡村振兴、产业发展、项目建设结合起来，加大“组团式”赴外引才力度，引进教育、综合类急需紧缺人才51名。柔性引进甘肃农业大学赵生国农业科技专家人才团队和农本咨询首席专家贾枭团队，设立牛羊产业科技专家工作站和广河牛羊肉品牌运营中心，切实将人才优势转化为牛羊产业发展优势。强化东西部人才双向交流，互派东西部干部人才52名，为20名济南市专业技术人才颁发“广河县优秀帮扶人才”荣誉证书，切实推动东西部人才观念互通、能力互促、作风互鉴。

举办首届创业就业大会暨青年创业就业论坛，建立256人、6116人的在外优秀人才库和创业就业人员库，评选第一届创业就业之星53名，充分发挥本县籍在外人才在招商引资、产业发展、乡村振兴中的桥梁纽带作用。加大乡土人才培育力度，评选认定临夏州乡土人才2089名、广河人才20名、广河工匠5名和土专家、田秀才40名。特别是乡土人才马少祥的“水培牧草”养殖技术、马俊清的“胚胎移植”繁育技术等得到了州内外广泛认可和赞誉。用心用情做好人才服务保障联系工作，积极筹建城东、城西人才公寓，落实人才安家补贴233.8万元，其中2023年落实114.8万元，组织开展在外人才家乡行、引进人才座谈会、青年干部人才联谊会、干部职工运动会等，让更多人才了解广河、安身广河、服务广河。