近年来，康乐县为持续营造爱才重才的浓厚氛围，着力在强化政治吸纳、抓实服务保障、搭建实干舞台上下功夫，做实做细人才关爱“绣花功”。

　　强化政治关怀，让关爱更聚心。全面落实县级领导干部联系服务优秀人才制度，35名县级领导干部联系服务优秀人才39名，及时了解引进人才所思所想所盼，帮助解决人才工作生活中的困难问题。推选符合条件的优秀人才担任“两代表一委员”，引领人才坚定不移跟党走。

　　抓实服务保障，让关爱更暖心。积极落实优惠政策，2024年落实引进人才安家补贴、租房补贴等资金165.9万元。坚持重大节日开展走访慰问各类优秀人才活动，切实增强人才认同感和向心力。促进人才交流发展，举办“才聚蓝川·相约青春”青年干部人才联谊会，组织开展人才工作调研座谈会，多维度拍摄宣传各领域人才风采录10期，全力营造全县爱才惜才的浓厚氛围。

　　搭建实干舞台，让关爱更拴心。深入开展科技人员助推产业行动，择优选派20名科技特派员、15名科技志愿队员和15名“三区”科技人才，下沉到农村、社区和企业等，开展技术服务和科技宣讲，为产业发展“把脉问诊”。结合人才工作实际，以业绩贡献为导向，推荐评选“临夏州人才奖”集体1项、个人14名、成果奖1项，激发优秀人才干事创业热情。选派引进人才在急难险重工作中压担子、挑大梁，促进人才壮苗提能，择优提拔重用急需紧缺人才1名，有效激发人才干事创业热情。