近年来，康乐县把组织部门自身建设作为组织工作提质增效的基础性工作，紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”的建设标准，多措并举锤炼忠诚干净担当的组工干部队伍。

该县坚持把政治建设放在首位，依托部机关周三集中学习机制，采取干部轮流领学和专题研讨等方式，常态化学习党的创新理论、全会精神及组织工作重要论述，巩固拓展主题教育成果，推进党纪学习教育常态长效。组织干部下沉乡村振兴、基层治理一线实践历练，持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

从严抓好队伍管理，压紧压实党风廉政建设责任，班子成员常态化开展谈心谈话。严格执行干部选拔任用相关条例，落实“凡提四必”要求，恪守组工干部“十严禁”纪律规范，强化8小时内外监督，始终以公道正派标尺履职，营造风清气正的机关氛围。

聚焦专业能力提升，整合学习强国、甘肃党建及干部网络学院等线上平台，搭配线下岗位练兵、业务实训和文稿写作训练，引导干部发扬“安专迷”钻研精神。主动适配数字化工作需求，强化信息化实操训练，推动全体干部成为精通政策、善解难题的业务能手。

持续锤炼严实工作作风，完善督查督办、请示报告等机关制度，落实“四下基层”要求，切实为基层减负。对重点工作实行清单化、月度化管理，秉持“组织工作无小事”理念，以钉钉子精神抓实各项任务，引导干部树立正确政绩观，以过硬作风护航全县组织工作高质量发展。