近年来，东乡县从政策扶持、渠道拓展和权益保障等多维度协同发力，以精准举措破解就业难题，让稳定就业成为群众增收致富的坚实支撑。

政策赋能激活就业动能。出台《2025年劳务奖补实施方案》等“1+8”政策文件，激发群众就业积极性，2021年以来，累计发放创业担保贷款17.19亿元，落实各类就业补贴近6000万元，惠及7.2万名群众。县乡村社干部通过全覆盖摸排，建立17.16万名劳动力动态数据库，精准开展“东乡绣娘”、手抓羊肉制作等12项实用技能培训，累计培训4.85万人次，有效提升群众就业能力。

多元渠道拓宽就业路径。深化东西部劳务协作与就近就业，精准对接厦门、拉萨和兰州等地，组织劳动者稳定就业。构建线上线下联动的就业服务网络，线上360余家企业入驻就业平台，开设“每日一岗”栏目和直播带岗；线下建成2家零工市场和208家村社区零工驿站。2025年，全县输转城乡富余劳动力9.35万人，实现劳务收入24.87亿元。

本地吸纳与权益保障双发力。通过发展牛羊养殖、特色种植和餐饮美食等县域特色产业，吸纳近6000人就近就业。针对就业困难群体，设置7295个公益性岗位筑牢兜底保障。建立工资争议处理“绿色通道”，2021年以来为1.4万余名群众追回工资2.01亿元，让群众就业更安心、增收更稳定。