今年，临夏县紧扣“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”目标，做好矛盾纠纷源头防控，推动基层治理从“被动应对”向“主动预防”转变。截至目前，全县矛盾纠纷化解成功率达98.78%，群众安全感满意度持续攀升。

针对婚恋家庭、邻里关系和劳资债务等领域，建立“多部门联动+行业自治”机制，住建部门在住宅小区推广“业委会+物业+社区”三方协商平台，提前介入停车位分配、公共设施维修等问题；人社部门建立劳动用工“体检”制度，每季度为企业开展劳动合同、工资支付等合规指导；农业部门在土地流转集中村设立“政策顾问岗”，帮助村民规范签订流转协议。

变“大水漫灌”为“精准滴灌”，开展“法治护航·基层行”活动，组织政法干警深入集市、学校和企业开展“菜单式”普法，目前已开展普法宣传332场次，覆盖群众3.9万人次。通过源头干预，物业纠纷、劳动用工纠纷同比分别下降7.58%和6.31%，“遇事找法、解决问题靠法”的氛围日益浓厚。

坚持将矛盾预防融入公共服务优化。在实施老旧小区改造、征地拆迁等民生工程时，推行“项目启动前民意听证+实施中全程沟通+完成后效果评估”机制，提前收集并解决居民诉求；对留守老人和妇女儿童等特殊群体，定期走访掌握思想动态，助其解忧纾困。