一、总体情况

2024年，州机关事务管理局积极践行以人民为中心的发展思想，将政务公开作为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权，积极履行政府信息公开职责。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《临夏回族自治州人民政府办公室关于做好2024年政府信息公开工作年度报告编制和发布工作的通知》要求，现向社会公布临夏州机关事务管理局2024年政府信息公开工作年度报告。

（一）主动公开

2024年，我局主动公开的政府信息主要包括主题党日、党风廉政建设、党支部建设、公共机构节能、机关事务管理条例、公车改革工作、机关事务管理工作成效等几个方面，在工作信息方面，将单位开展的各项工作内容主动及时公开。

经统计，2024年1月1日至12月31日，我局共公开信息17条。

（二）依申请公开

我局积极完善政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等流程。截止2024年12月31日，没有收到依申请公开申请。

（三）政府信息管理

加强政府信息管理工作，完善信息发布审核制度，明确信息发布流程和责任。对拟发布的信息进行严格审核，确保信息内容真实、准确、及时。同时，建立信息更新维护机制，定期对已发布信息进行梳理和更新，保证信息的时效性和有效性。

（四）政府信息公开平台建设

我局没有自建网站和媒体平台，主要通过临夏回族自治州人民政府网站进行公开。

（五）监督保障

为进一步提升政务公开工作的质量与水平，切实保障民众的知情权、参与权与监督权，我单位全面加强政务公开的自查自纠与整改落实工作。同时，积极贯彻上级部门的决策部署，密切关注省、州两级关于政务公开工作的最新动态。积极组织业务骨干参加州上举办的政务公开培训工作。

    二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

   五、存在的主要问题及改进情况

2024年存在的不足，一是公开方式传统，创新力不足：目前政务公开主要依赖政府官网等传统渠道，形式较为单一，缺乏对新媒体平台的充分利用。在信息呈现形式上，多以文字为主，缺少图片、视频、动画等更直观、生动的表达方式，难以吸引公众的关注和兴趣，导致信息传播效果不佳。二是由于单位业务的特殊性，部分信息公开范围相对狭窄，公众难以全面了解单位的工作情况和运行机制。三是政务公开工作人员对相关政策法规和业务知识的掌握不够扎实，在信息收集、整理和发布过程中，容易出现信息不准确、不完整的情况。

2025年,我局将加大工作力度,深入推进政府信息公开工作,主要是做好以下几方面工作:

一是优化公开内容管理：建立科学合理的信息公开审核机制，在保障信息安全和符合相关规定的前提下，进一步扩大公开内容的范围。定期对公开内容进行评估和调整，确保公开内容既满足公众需求，又符合单位实际工作情况。

二是加强工作人员培训：定期组织政务公开工作人员参加业务培训，培训内容涵盖政策法规、信息处理等方面。邀请专家学者、业务骨干进行授课，通过案例分析、模拟演练等方式，提高工作人员的业务能力和综合素质。鼓励工作人员自主学习，不断更新知识结构，提升工作水平。

三是建立考核与激励机制：制定完善的政务公开工作考核制度，明确考核指标和标准，将政务公开工作纳入单位内部绩效考核体系，激发工作人员的积极性和主动性；对工作不力、存在问题较多的部门和个人进行问责，督促其改进工作。通过激励机制，推动政务公开工作的有效开展。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息处理费。