一、依据和目的

根据《教育部等八部门关于印发<新时代基础教育强师计划>的通知》《甘肃省教育厅关于印发新时代陇原名师名班主任名校长信息化引领导师建设工程（2023-2025）实施方案的通知》等关于教师队伍建设的新要求，特别是我州基础教育发展新需求，为更好发挥我州名校长名师的示范引领作用，全面推动我州新时代高素质专业化创新型校长队伍、班主任队伍、教师队伍建设，推动全州教育高质量发展。在广泛征求意见建议的基础上，对2022年1月印发的《临夏名校长、临夏名班主任、临夏名师评选管理办法（试行）》进行了修订完善，对部分内容进行了修改，增加了临夏信息化引领导师评选管理的相关内容，制定了《临夏名校长、临夏名班主任、临夏名师、临夏信息化引领导师评选管理办法（试行）》。原《临夏名校长、临夏名班主任、临夏名师评选管理办法（试行）》（临州办发〔2022〕4号）同时废止。

二、主要内容

《办法》共七章、二十二条。

第一章 总则 明确了临夏名校长、临夏名班主任、临夏名师、临夏信息化引领导师及本办法的适用范围。经州教育局会同有关方面选拔，经州评审委员会审定，报州政府命名，纳入州级管理。“四名人才”每两年评选一次，每次50名，其中临夏名校长10名、临夏名班主任15名、临夏名师15名，临夏信息化引领导师10名。

第二章 评选条件 通过定性和定量相加和的方式逐一明确了“四名人才”申报评选必须具备的条件。临夏名校长须具备6项条件，临夏名班主任须具备6项条件，临夏名师须具备5项条件，临夏信息化引领导须具备5项条件。

第三章 评选程序 “四名人才”评审委员会负责全州“四名人才”评选工作，评审委员会办公室设在州教育局。评选工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按照自下而上、逐级审核、差额评选、民主择优的方式进行，严格执行“两审三公示”制度。

第四章 评选要求 加强政策宣传；严格评选标准；严肃评选纪律。

第五章 考核管理 “四名人才”纳入临夏州教育系统优秀人才储备库，实行统一管理、跟踪考核、动态调整，每两年为一个管理期。明确“四名人才”职责，实行年度考核制度和动态退出机制，持续发挥带动作用。

第六章 待遇 管理期考核合格的“四名人才”，从各类培训、研修学习和科研条件等方面给予重点支持；优先推荐优秀人才等评优评奖，优先评聘中小学教师专业技术职称。

第七章 附则 本办法自印发之日起施行，由州教育局负责解释。附件明确了临夏名校长、临夏名班主任、临夏名师、临夏信息化引领导师评审委员会组成人员。

相关链接：临夏回族自治州人民政府办公室关于印发《临夏名校长、临夏名班主任、临夏名师、临夏信息化引领导师评选管理办法（试行）》的通知