临夏州人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

来源:临夏州人社局 发布时间:2024-01-26
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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,结合2023年临夏州人力资源和社会保障局政府信息公开工作实际,编制发布本报告,内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。本年度报告中所列数据统计期限从2023年1月1日起至2023年12月31日止。

一、总体情况

2023年,临夏州人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,认真落实《政府信息公开条例》规定和党中央国务院、省委省政府关于全面推进政务公开工作的系列部署,紧紧围绕州委、州政府重大决策部署和全州人社中心工作,坚持以人民为中心深化政务公开,不断规范公开程序,拓宽公开渠道,提高服务水平,促进人力资源和社会保障事业高质量发展,政务公开工作取得了良好成效。

(一)主动公开。聚焦就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等人社中心工作,围绕群众普遍关心的人社领域改革和发展热点难点问题,加大主动公开力度,对拟公开的政府信息依法依规做好保密审查,我局全年主动公开各类信息1937条,其中,通过网站主动公开信息625条,在我局主办的微博、微信公众号、今日头条等其他方式公开信息1859条。发布政策解读类信息18条。回应关注的舆情热点20件,回复网民留言8条。局微信订阅号、视频号、微博、今日头条共发布人社政策法规、工作动态宣传稿1859篇,宣传视频34条,其中“山东蓝翔技师学院临夏分院揭牌”、2023年临夏州“三支一扶”“特岗”教师选拔考试开考等内容在平台播放量分别达1.4万次、3.1万次,微信平台累计阅读量28.7万人次。先后在州融媒体中心等主流媒体发布信息18篇,对社会关心、关注的事业单位招聘考试、职业技能培训、劳务输转、创业担保贷款等专项工作开展专题宣传和报道,创设了较好的工作氛围。

(二)依申请公开。不断完善依申请公开的受理、办理、回复等工作环节,畅通在线提交、电子邮件、信函、传真和现场申请等多种申请方式,设立专门的咨询电话,由专人负责接听,及时为群众答疑解惑、提供帮助。坚持合法、便民的原则,主动加强与申请人沟通,对公民、法人和其他组织申请予以公开的政府信息在规定时限内梳理提供,对申请公开信息不能提供的,说明理由、阐明原因、指明路径、做好解释。全年累计办理政府信息公开申请2件(网上受理1件,信函受理1件),均按时依法进行了答复,没有出现因政府信息公开申请引起的行政复议、行政诉讼情况。

(三)政府信息管理。2023年,我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和州委、州政府相关文件要求,完善政府信息公开源头审查机制,将政府信息公开的属性作为必填项,贯穿公文制发全流程,非主动公开文件必须明确相应理由。严格按照“先审查、后公开”的保密审查原则,对拟公开的政府信息依法依规做好保密审查工作,切实做到“涉密信息不上网、上网信息不涉密”。强化信息审核工作,指定专人做好政务公开平台的信息更新、维护,确保信息内容准确严谨。

(四)平台建设。一是是发挥网站的政务公开第一平台的作用,优化局网站栏目设置,在政府信息公开栏目下设置“公共就业”、“便民惠民”栏目,围绕人社工作和人民群众关注关切领域,不断建立健全信息公开制度规范,拓宽公开渠道,提高各项政务活动的透明度。二是对现有的局微信订阅号、今日头条号、新浪微博等政务新媒体账号实现全覆盖监管,认真落实专人盯发管理工作机制。对局门户网站政府信息公开平台进行完善,细化网站栏目和内容分类,优化检索功能,切实提升公众查询便捷度。对群众关心关注的热点难点焦点问题,加强分析研判,协调各大媒体正面有序发声引导,逐步有序化解舆情热度。

(五)监督保障。一是健全管理机制。按照政务公开目录和指南要求,坚持“谁主管、谁负责,谁审批、谁负责”的原则,做到应公开尽公开,不能公开的绝不公开,推动政务公开工作制度化、规范化。二是完善监管机制。进一步加强网站和新媒体日常监管,严格落实信息发布“三审三校”制度,实行“规范管理、严格监控、分工负责、专人维护”的管理模式,围绕人社工作和人民群众关注关切领域,不断建立健全信息公开制度规范,拓宽公开渠道,推进决策、执行、管理、服务、结果公开,提高各项政务活动的透明度。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

  0

  0

 0

行政规范性文件

 0

  0

 10

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

1

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

1

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0万元

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

2

0

0

0

0

0

2

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)

不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

1

0

0

0

0

0

1

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)

无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

1

0

0

0

0

0

1

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)

不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)

其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

2

0

0

0

0

0

2

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2023年,我局在政府信息公开工作方面取得了一定成效,但仍然存在一些问题和不足。一是政府信息主动公开的广度和深度还需进一步提高;二是政策的解读形式还不够多样,动漫、视频类解读较少;三是局网站平台功能还需进一步完善。

2024年,我局将进一步提高政府信息公开工作的主动性、实效性,拓展政府信息公开工作的广度和深度,加大重点领域信息公开透明度,坚决维护和保障社会公众的知情权、参与权、监督权,推动政府信息公开工作再上新台阶。一是不断提升主动公开水平。按照全面、准确、及时的要求,继续加强对公众普遍关心、关注度高的重点领域信息公开力度。二是依法依规做好依申请公开工作。严格按照法定程序和时限进行答复,高度重视因依申请公开产生的行政复议和行政诉讼案件,做好应对工作。三是做好政策解读工作。对本部门制定出台的规范性文件及时进行解读,创新社会公众喜闻乐见的解读形式,并对政策措施的出台依据、目标任务、主要内容、执行标准进行有针对性的解读。四是持续完善平台建设。进一步完善“临夏州人力资源和社会保障局”门户网站信息搜索、办事服务等功能,优化网页设计,方便公众浏览访问。

六、其他需要报告事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准,年度没有产生信息公开处理费。




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温馨提示:

临夏州人民政府门户网站实行统一身份认证,州政府网站身份认证工作依托甘肃省政务服务网完成。网民注册成功,并通过身份认证后,可在全省政府网站实现“一网通办”。