6月28日，临夏州2025年普通高校毕业生基层服务项目选拔考试顺利举行。州政府副州长马显锋、王光龙会同省派巡考组分组巡视各考点考试工作。

今年，全州“三支一扶”项目计划招募210人、特岗教师计划招募559人，12028名考生报名参加，其中“三支一扶”6696人，“特岗计划”5332人。设置临夏市第一中学、临夏现代职业学院、临夏州职业技术学校、临夏市第三中学、临夏中学、临夏回民中学、临夏市第二中学7个考点413个考场，抽调主监考教师及人社、教育、公安、无线电管理等单位工作人员2000多人参与考务、安全保卫和服务保障等工作，确保考试工作顺利实施。

周密部署，压实考务责任。考前，由州人社局牵头，教育、卫健等成员单位密切配合，周密制定工作方案和应急预案，先后召开考务动员会议、考务培训会议，细化安排部署、明确部门职责和工作标准，与考务人员逐一签订工作责任书、诚信承诺书，靠实工作责任和安全保密责任。

多措并举，加强安全防范。本次考试，通过“线上+线下”方式，综合运用人防、物防、技防多种手段，营造公平公正的考试环境。各考点、各考场实行全时段监控录像，统一配备无线信号屏蔽仪、金属探测仪等设备，确保考试安全。

暖心助考，提升服务质量。坚持以人为本、服务至上，安排专人接听考生电话，及时回应各类疑问诉求。多渠道发布考生须知、温馨提示等信息，提醒考生提前做好考试准备。在各考点周边加强警力，提前疏导交通，设置导引标识，提高通行效率，保障考生快速到达考场。考务工作人员及时引导考生入场，向考生免费提供准考证打印、考试用品、热水、药物等应急物品，提升服务温度。

1个零工市场，16个零工驿站，灵活就业3926人，岗位推介成功率32%。这不仅是一串数字，更是积石山县人社部门向全县人民交出的一份亮眼就业答卷。 

零工聚集在哪里，驿站就建设在哪里，服务就保障到哪里。据积石山县人社局党组成员、副局长龚怀全介绍，为促进全县劳动力充分就业，积石山县人社部门积极推动，聚力打造“1+16”公共就业服务体系，以县零工市场为枢纽，在全县重点乡镇和13个集中安置点设立零工驿站，线上依托“积石招聘”小程序、直播带岗等新媒体，线下举办招聘会、零工夜市等多种形式，多渠道搜集推介就业岗位，为零工供需双方牵线搭桥，推动企业发展，促进劳动者增收。 

走进零工市场，综合服务大厅内各窗口的专员正在帮助求职者或用工企业登记信息、解答政策；“积石招聘”大数据平台实时滚动播放求职者基本情况、热门行业、求职动态、企业分布、热门岗位等信息；VR实训室内，前来求职咨询的群众正在模拟操作挖掘机的使用。据工作人员介绍，“积石招聘”大数据平台自上线运行以来，浏览量已突破38万人次，累计入驻企业340家，发布各类招聘岗位662个，在线注册简历2357人，投递简历5945份，通过平台实现灵活就业1317人。零工市场累计登记各类零工人员信息4087人，已灵活就业1459人。

“我通过‘积石招聘’小程序关注到了这个平台，就来到现场了解，工作人员根据我的专业和经验针对性地介绍了几个工作，我选择了一个比较心仪的会计岗位，专业对口，工作干起来也比较得心应手。”半个月前在零工市场找到工作的王龙霞告诉记者，自己之前找工作都是到处跑、到处问，无意间发现“积石招聘”小程序能快速匹配和精准推送岗位信息，她本想来试一试，没想到现已顺利入职，工作氛围和待遇都很好。

小零工关系着大民生。为进一步促进积石山县灾后就业服务工作提质增效，积石山县人社局在各级人社部门的统一组织下，建设16个零工驿站，每个驿站配备2名就业服务专员，“点对点”接洽供需，为安置点群众的就业增收做好服务。自零工驿站运营以来，登记包含个人基本信息、技能水平、培训需求、就业需求等关键内容人员信息23324人，宣传推荐就业岗位、人社政策、劳务信息2463余条，通过零工驿站推荐灵活就业1150人。 

大河家镇大河社区零工驿站的工作人员马雅梅说道：“零工驿站这个平台给了我就业的机会，我们平时通过走街串巷、电话随访和入户登记来获得岗位和求职信息，再将这些信息推荐给我们的父老乡亲，让他们实现在家门口就业、增加收入，这份工作对我来说很有成就感。”像马雅梅这样的零工驿站专员还有很多，他们的言语间满是对这份工作的喜爱，尤其是谈及接到已就业许久的群众偶然来电表达感谢，让他们觉得自己在做有意义的事情。

“我原先在临夏打工，积石山地震之后回到了家，把家重新修好后就想在本地找个工作，后面通过四堡子零工驿站找到了这个后厨的工作，现在工作稳定，每个月能拿5000块。”大河家镇四堡子村六社的村民马瑞告诉记者。

为了搭建群众就业、企业用工更高效便捷的平台，零工市场根据县人社部门安排提前谋划部署，通过走访企业、社区调研等方式，精准摸排家政服务、物流配送等灵活就业岗位需求，整合县内外优质用工资源，打破传统招聘时间限制，以“夜间经济+就业服务”的模式，在大禹广场不定期开设零工夜市，实现岗位对接与政策宣传“双推进”。活动同步开展就业创业政策宣传，重点围绕社保补贴、技能培训、劳动维权等群众关切内容，通过发放宣传手册、现场答疑等方式，推动政策直达基层。同时，工作人员通过县人社局官方抖音号“积石就业”开展直播带岗活动，以生动讲解、实时互动的形式，将优质岗位、就业政策精准推送给求职者。 

此外，为促进灵活就业人员与用工主体精准对接，助力稳就业保民生，零工市场举办线上+线下双向对接专场招聘活动21场次，推荐组织120余家企业参与，提供就业岗位371个。

零工市场不仅为供需双方搭建了用工桥梁，还为求职者提供就业帮扶、技能培训、创业指导、劳动维权等惠民服务。积石山县人社部门相关负责人表示，下一步，将继续优化服务体系，打造智慧零工平台，实现零工人员信息登记、技能认证、岗位匹配、薪资结算“一站式”线上办理，并同步推动零工求职从“人找岗”向“岗找人”转变，力争月均匹配成功率提升30%以上。同时，完善保障机制，切实维护零工群体劳动报酬、安全保护等合法权益，营造安心就业环境。

6月18至19日，州委副书记、州长何东在广河县、康乐县调研项目建设、就业创业、企业运行等工作。

何东先后到广河县和康乐县新建学校、托育中心、市政设施、道路交通、养殖基地、建材产业园等项目建设现场，察看建设进度，了解工期安排、要素供给、质量安全等情况。他指出，要细致到位抓服务保障，落实项目包抓机制，一项目一专班、一项目一方案，上下联动、左右协同，提供优质服务、提高保障效能，对项目推进过程中遇到的问题，要主动跟进、及时解决。要精准高效抓项目调度，紧盯项目开工率、投资完成率、资金到位率、统计入库率等，建立问题台账、责任清单，强化精准调度，科学组织施工，在保障质量安全的基础上，拉满项目建设的“进度条”，确保早日建成投入使用。要持续优化投资结构，立足县域发展定位和主导产业培育，做好项目论证储备，加大财源性、产业类项目争取实施力度，纵深推进“千亿招商”行动，跟进对接招商引资项目落地，推动产业结构优化升级。

在广河县盛清（大学生创业）生态养殖厂、西裕工贸电商带动就业创业示范点、盛源皮业、福禄海铝型材等企业，何东与创业就业大学生、企业负责人等交流，了解就业创业政策落实、产品研发、品牌打造等情况。他强调，要强化就业创业支持，聚焦打造全省劳动密集型产业集聚地目标定位，放大工业企业、商贸企业吸纳就业能力，同步建好创业孵化平台，强化政策供给，帮助解决创业企业融资贷款、技术培训、市场销售等实际困难，系统梳理、精准发布就业信息，激发全社会创业就业活力。要坚持创新引领，推动产学研用深度融合，加快5G工厂、智能工厂、数字化车间建设，实施设备换芯、生产换线、工艺升级等改造，研发更多带动性强、附加值高的产品。要始终把产品质量作为生命线，引导和支持企业做精核心产品、申报质量认证、打造知名品牌，以品牌开拓市场，久久为功、用心用力把企业做大做优做强。要引培并举壮大主体规模，始终把现有企业服务好作为最有说服力的营商环境，在加力引进优质企业的同时，帮助现有企业解决具体问题，鼓励企业增投入、扩产能、延链条、提效益，促进各类市场主体健康发展。

州政府秘书长马福俊，广河县、康乐县和州直有关部门主要负责同志参加。

在青藏高原与黄土高原的深情相拥处，丝绸古道与黄河文明共同孕育出“彩陶之乡”“花儿之乡”临夏。当新时代的浪潮拍打河州大地，临夏州全力激活商贸流通活力、挖掘数字就业潜力，以“电商+”为笔，在河州大地书写新时代就业答卷，让这座丝绸古道的商埠重镇焕发出前所未有的生机。截至目前，全州从事电子商务产业的市场主体达1.8万余个，在淘宝、京东、抖音、快手等20个线上平台开设网店1.5万余家，带动12万人端上“数字饭碗”。

电商+政策·精耕发展沃土

临夏州委州政府锚定“打造全省绿色有机农畜产品生产加工基地和劳动密集型产业集聚地”目标，抢抓数字经济战略新机，从召开电子商务产业发展座谈会到推动“十百千万”商贸企业培育工程，从落地建设数字经济产业园到打响叫亮“河州电商”品牌，将电商作为产业升级的核心引擎。目前，全州已建成8个县级电商中心、124个乡镇电商服务站和864个村电商服务点。

电商+培训·孵化振兴火种

临夏州人社系统构建“政、企、校、社”协同体系，通过“订单式”“项目制”等方式，培训电商人才近万人次，其中3000多人在淘宝、天猫等电商平台开店近5000家，依托1家国家级、7家省级孵化平台，邀请导师团队“一对一”教学，孵化电商企业85家，辐射带动就业1.2万多人。和政县双创孵化园集培训孵化、产品开发、电商销售、就业服务为一体，自主开发156款本地农特产品，开展电商培训2900多人次，开设网店698家，带动就业1000人以上。

电商+帮扶·托举乡村就业

在乡村振兴战略纵深推进的大背景下，临夏州各级人社部门创新运用政策工具箱，引导乡村就业帮扶车间借势电商产业发展，迈上乡村就业工厂蝶变之路。全州33家乡村就业帮扶车间纷纷踏上电商销售之路，销售额总体提升近20%，广河县西裕工贸、东乡县回香斋、积石山县爱豆云等10家车间成功转型乡村就业工厂，吸纳就业人数增加870多人。

电商+产业·延伸价值链条

临夏州聚焦传统优势产业和民族特色产业，以“电商+产业”激活县域经济，盖碗茶、啤特果饮料、东乡手抓等产品和19个创业项目，借助创业创新大赛绽放光彩，让本地特色产品在电商催化下，焕发新机。临夏市牛羊肉电商销售额超5亿元，亿农国际鲜花港月直播销量2.4万单以上，特色产业吸纳带动就业1万人以上；临夏县打造牛肉面调料“中央厨房”——马丁兰鼎汇公司，电商渠道年销售额超过5000万元，辐射带动全产业链就业2.2万人；永靖县特色果蔬、黄河鲤鱼等产品，通过电商渠道销往全国，带动就业效果显著；康乐县将电商与肉牛养殖、食用菌种植等特色产业有机融合，西北牛、新华牧业等企业销售额整体提升30%以上，吸纳带动2200多人实现稳定就业。

从茶马互市的驼铃声声，到数字丝路的比特洪流，临夏始终是文明交融的见证者与创造者，书写着电商兴州、创业富民的时代篇章。从黄河岸边的“就业大篷车”到太子山下的“数字新农人”，临夏将借电商之势，以创新之姿，书写乡村振兴与就业创业的崭新篇章，为民族地区高质量充分就业提供临夏方案！

近年来，广河县高度重视稳定就业与民生保障，不断强化政策支持与资金投入，通过建立就业帮扶车间，为广大群众特别是脱贫劳动力搭建了广阔的从业平台，让“小车间”真正成为群众就近就业、稳定就业的“蓄水池”，为乡村振兴注入源头活水。

工人正在装三泡台茶制品。

在广河县齐家镇，一个个乡村就业工厂如同一颗颗希望的种子，正在洮河边这片广袤的土地上生根发芽、茁壮成长。近日，当笔者走进广河县吉凯食品有限公司乡村就业工厂时，看到这里人头攒动、机器轰鸣。消毒清洗、质量检测、包装……工人们在生产线上忙得不可开交。今年30岁的马福俊是工厂里的一名装卸工，之前他在外地打工，现在在家门口就收获了一份颇为可观的收入。

“我是新民滩的村民，已经在这个厂工作了三四年了，既能挣到钱，也能照顾家里人，我非常高兴。”马福俊说。

工人正在包装三泡台茶制品。

广河县吉凯食品有限公司成立于2015年8月，是一家集三泡台茶制品、干果制品、糖类研发、生产销售和售后服务为一体的食品制造企业。自落户齐家镇新民滩村以来，该公司切实发挥帮扶带动作用，让本村及周边村镇留守人员、农业生产中的富余劳动力就地转化为产业工人。

值得一提的是，该公司针对劳动力文化素质偏低、劳动技能缺乏、内生动力不足、求稳怕变的现状，建立了“企业+车间+脱贫户”的模式，将吉凯食品有限公司打造为就业扶贫车间，真正让群众实现了“农民变工人”、被动“输血”变主动“造血”，提高劳务输出组织化程度，帮助劳动力就地就近就业。

工人检查包装制品。

该就业工厂负责人马福才介绍，目前公司共有3个生产车间，总面积1500余平方米，工人69人，在政府的帮扶政策下新厂正在建设中，年底能投入运营。

为进一步扩大经营生产，增加公司效益，带动地方经济及群众就业，2025年，该公司计划新建占地面积1300多平方米、投资1500万元的就业工厂，预计年底投入运行。届时，公司月生产量将达到1.5万多件，年生产量达20多万件，年销售额达3000多万元，吸纳周边村社群众就业100多人。

“新厂投入运营后，我们将进一步优化生产流程，招录更多群众，引进更先进的设备，提升产品质量和生产效率，开拓更广阔的市场，为地方经济发展和乡村振兴贡献更多力量。”马福才说。

包装好的产品准备运输。

如今，越来越多的群众在“家门口”走上工作岗位，实现就业增收，幸福感不断攀升。截至目前，仅齐家镇兴起的企业就有广河县吉凯食品有限公司、广河县伊源清真食品有限公司和临夏州广河县齐家康园冷库公司，共带动400余名群众稳定就业，人均年增收达3万元以上。

广河县齐家镇劳务站站长马德元表示，近年来，齐家集镇加大对乡村工厂的扶持力度，引导乡村工厂不断创新发展，提升产品质量和市场竞争力。同时，还将进一步拓展产业链，加强与周边地区的合作，推动乡村工厂向规模化、产业化、品牌化方向发展，为乡村振兴注入更强大的动力。下一步，该镇将围绕“产业+就业”发展模式，进一步扩大工厂规模，培育特色产业品牌，推动乡村经济多元化发展，让更多群众在家门口端上“致富碗”，为乡村振兴提供持久动力。