2月5日，临夏州2026年春风行动暨就业援助季活动在临夏市红园广场启动。济南市、海东市人社部门代表，州人社局、交通运输局、农业农村局、州总工会、团州委、州残联等单位负责人，各县市人社系统工作人员、企业代表及广大求职者参加了启动仪式。

本次活动以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，旨在集中帮扶困难群体就业，保障春节前后农村劳动力、尤其是防止返贫监测对象的就业需求，同时满足企业用工安排。现场同步开展“线上+线下+直播带岗”招聘活动，组织75家企业提供涵盖商贸物流、餐饮娱乐、建筑工程、家政服务、电子制造、农产品加工等行业的4743个岗位，初步达成就业意向236份。线上直播带岗环节邀请近100家企业参与，解读岗位、在线答疑，吸引1.7万人次观看。

活动现场还设有劳务品牌与返乡创业平台展示区、政策咨询专区，集中宣传我州特色劳务品牌与创业平台在带动就业、促进增收方面的成效。工作人员通过发放手册、现场讲解、答疑等方式，为求职者提供精准公共就业服务，累计发放宣传资料2000余份，接受咨询600余人次。

1月27日，康乐县2026年春风行动暨就业援助季（厦门市同安区）劳务协作乡镇专场招聘活动在草滩乡举行。活动精准搭建跨区域就业对接桥梁，将厦门市的500余个优质岗位送到群众家门口，以精准服务助力群众就业。

此次招聘会是康乐县与厦门市同安区深化劳务协作的重要举措，吸引厦门科司特电子股份有限公司、百路达（厦门）有限公司及厦门倍杰特科技有限公司等多家优质企业参与。岗位涵盖普工、技术操作、设备维修和仓储管理等多个热门类别，适配性强，且提供完善的薪资福利与清晰的职业发展空间，为当地群众搭建了优质就业平台。招聘会现场氛围热烈有序，企业代表通过展板介绍和面对面交流等方式，详细解答求职群众关心的任职要求、薪资待遇、工作环境及职业发展前景等问题，积极为求职者匹配合适岗位。

据悉，自两地建立劳务协作关系以来，康乐县已累计向厦门市输转务工人员4526人，目前仍有1000余名康乐籍人员在同安区稳定就业。此次专场招聘会既为求职者“送岗位、送服务、送政策”，也为企业“招人才、解难题、促发展”，进一步深化了跨区域人力资源合作，实现了政府、企业、群众三方互利共赢，为县域经济高质量发展注入了强劲动力。

为深入贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业的决策部署，严格按照人力资源社会保障部关于开展2025年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动的工作要求，临夏州（市）人社部门自1月13日起，开展“职引未来——临夏州（市）2025年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动”，切实搭建起高校毕业生与用人单位高效对接的坚实桥梁，全力助推高校毕业生就业创业。 

聚焦线下专场，精准对接供需

专项行动期间，州（市）人社局举办线下专场招聘会，现场设置政策咨询区、岗位对接区、职业指导区三大功能区域，精准汇聚31家优质企业参与，涵盖教育、医疗、商贸、制造等多个重点行业领域，发布就业岗位78个，计划招聘513人，全方位满足不同专业高校毕业生的求职需求。工作人员现场为毕业生提供简历优化、面试技巧提升、就业政策解读等“一对一”精准指导服务，重点宣传基层服务项目、求职创业补贴等惠民政策，积极引导高校毕业生树立正确的就业观。

创新直播带岗，赋能政策直达

本次行动创新采用“直播带岗+政策宣讲+就业指导”三位一体服务模式，开展4场专场直播活动，实现高校毕业生就业需求与企业用工需求的精准对接、高效匹配。直播期间，特别邀请州人社局创业担保贷款中心负责人马延忠、州人社局就业服务中心负责人马淑华、州人社局就业促进科负责人韩治国、市人社局就业促进股股长达美玲做客直播间，紧扣惠民利企政策导向，围绕就业创业扶持政策、创业担保贷款申请流程、岗位对接服务机制等核心内容进行权威解读，以通俗易懂的语言拆解政策要点、理清办理流程，确保毕业生和企业清晰掌握政策红利。主播详细介绍参会企业发展概况、核心招聘岗位、任职资格条件及薪资福利，全程实时关注评论区动态，精准回应求职者疑问，积极引导求职者与企业开展线上互动洽谈、高效对接交流。据统计，4场直播带岗活动累计吸引8000人次在线观看，有效构建起“政策直达、岗位直推、互动直达”的就业服务新通道。

此次专项行动是临夏州（市）深入实施就业优先战略、持续强化高校毕业生就业服务的具体实践。通过“线下+线上”双向发力、“招聘+服务”同步推进，有效拓宽了高校毕业生就业渠道，显著提升了就业服务的精准度和实效性。下一步，临夏州（市）人社部门将持续巩固专项行动成果，健全完善高校毕业生就业服务长效机制，常态化开展各类专场招聘活动，精准对接岗位需求与人才供给，为高校毕业生提供全周期、全方位、全链条就业服务，切实以青年人才活力激发区域经济社会高质量发展新动能。

近日，由州人力资源和社会保障局主办、临夏现代职业学院承办的职业技能培训，在枹罕镇、南龙镇、西关街道、先锋乡同步开班。培训围绕家政服务、美容师、餐厅服务员三大领域，共开设四个班次，吸引190名学员参加，培训将持续12天至15天。

培训紧密结合岗位实际需求，在各乡镇街道开展针对性教学。枹罕镇的家政服务班注重综合技能系统传授；南龙镇课程涵盖食品安全、家庭清洁、婴幼儿护理及老年人日常照护等实用模块；西关街道的美容师培训面向未就业及就业困难群体，传授美业核心技能；先锋乡的餐厅服务员培训则包含服务礼仪、卫生安全与实操摆台等内容，突出实训实效。体现三大特点：一是政校协同高效，州人社局牵头、学院承办、乡镇配合，形成联动格局；二是教学模式务实，所有班级均采用“理论精讲+实操实训”双轨教学，配备专业师资与标准化实训场地；三是后续服务到位，学院为学员提供一对一岗位推荐、招聘对接及行业政策解读服务，全力构建“培训——就业”闭环。

此次系列培训精准对接现代服务业发展需求，有助于拓宽城乡劳动力就业渠道，推动相关行业向专业化、规范化迈进。同时，通过技能赋能，为乡村振兴注入人才活力，成为保障民生、促进地方经济高质量发展的重要举措。

为深入贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业的决策部署，严格按照人力资源社会保障部关于开展2025年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动的工作要求，临夏州（市）人社部门自1月13日起，开展“职引未来——临夏州（市）2025年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动”，切实搭建起高校毕业生与用人单位高效对接的坚实桥梁，全力助推高校毕业生就业创业。 

聚焦线下专场，精准对接供需

专项行动期间，州（市）人社局举办线下专场招聘会，现场设置政策咨询区、岗位对接区、职业指导区三大功能区域，精准汇聚31家优质企业参与，涵盖教育、医疗、商贸、制造等多个重点行业领域，发布就业岗位78个，计划招聘513人，全方位满足不同专业高校毕业生的求职需求。工作人员现场为毕业生提供简历优化、面试技巧提升、就业政策解读等“一对一”精准指导服务，重点宣传基层服务项目、求职创业补贴等惠民政策，积极引导高校毕业生树立正确的就业观。

创新直播带岗，赋能政策直达

本次行动创新采用“直播带岗+政策宣讲+就业指导”三位一体服务模式，开展4场专场直播活动，实现高校毕业生就业需求与企业用工需求的精准对接、高效匹配。直播期间，特别邀请州人社局创业担保贷款中心负责人马延忠、州人社局就业服务中心负责人马淑华、州人社局就业促进科负责人韩治国、市人社局就业促进股股长达美玲做客直播间，紧扣惠民利企政策导向，围绕就业创业扶持政策、创业担保贷款申请流程、岗位对接服务机制等核心内容进行权威解读，以通俗易懂的语言拆解政策要点、理清办理流程，确保毕业生和企业清晰掌握政策红利。主播详细介绍参会企业发展概况、核心招聘岗位、任职资格条件及薪资福利，全程实时关注评论区动态，精准回应求职者疑问，积极引导求职者与企业开展线上互动洽谈、高效对接交流。据统计，4场直播带岗活动累计吸引8000人次在线观看，有效构建起“政策直达、岗位直推、互动直达”的就业服务新通道。

此次专项行动是临夏州（市）深入实施就业优先战略、持续强化高校毕业生就业服务的具体实践。通过“线下+线上”双向发力、“招聘+服务”同步推进，有效拓宽了高校毕业生就业渠道，显著提升了就业服务的精准度和实效性。下一步，临夏州（市）人社部门将持续巩固专项行动成果，健全完善高校毕业生就业服务长效机制，常态化开展各类专场招聘活动，精准对接岗位需求与人才供给，为高校毕业生提供全周期、全方位、全链条就业服务，切实以青年人才活力激发区域经济社会高质量发展新动能。

为深入贯彻党的二十届四中全会精神，落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业决策部署，进一步做好高校毕业生等重点群体就业服务工作，开拓更多就业岗位和就业机会，精准助力以高校毕业生为重点的各类群体就业，助推全县经济社会高质量发展。1月14日上午，由康乐县人力资源和社会保障局、康乐县劳务工作办公室、康乐县总工会、共青团康乐县委、康乐县妇女联合会、康乐县退役军人事务局、康乐县自然资源局联合主办的职引未来——康乐县2025年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动暨“暖冬送岗”招聘活动在胭脂湖广场成功举办。

县委常委、副县长马志龙宣布活动正式开始

县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长杜正辉介绍2025年全县就业工作开展情况

县委常委、常务副县长马志龙参加活动，活动由县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长杜正辉主持。杜正辉在介绍相关情况时说，就业是民生之本。近年来，县人社部门始终把高校毕业生就业作为“稳就业”的重中之重，深入挖掘岗位资源，积极拓展就业渠道，创新就业服务模式，高校毕业生就业创业趋势稳中向好，就业质量不断提升。当前，随着我县经济社会的快速发展，对高素质人才的需求日益迫切。同时，高校毕业生也面临着就业压力和挑战。举办这次招聘会，旨在搭建一个用人单位与求职者双向选择的平台，促进高校毕业生顺利就业，为县域经济发展提供坚实的人才支撑。

企业代表发言

求职者代表发言

现场招聘会

参会领导询问招聘情况

企业介绍招聘岗位

本次招聘会现场秩序井然，创新采用“行业细分”模式，精准提升供需对接效率。参会企业共计44家（其中县内企业32家，县外企业12家），招聘岗位119个，计划招聘人数2368人，岗位涵盖生产制作、电商运营、财务管理、市场销售等多个领域的就业岗位。成功搭建起企业与求职者双向奔赴的就业桥梁，让就业服务既有广度更有温度。招聘会现场人头攒动、气氛热烈，吸引入场求职者700余名，求职者与用人单位负责人进行面对面交流，详细了解岗位要求、办公地点、薪资待遇等，初步达成就业意向171人。

政策咨询

为让就业创业政策真正落地见效，活动专门设立政策咨询专区，聚焦求职者就业创业、劳动维权、社会保险、劳务输转等核心政策需求，提供全方位、精准化的政策服务，共发放各类宣传资料800余份。工作人员耐心为求职者提供“一对一”精准解读，针对不同群体的政策适配需求，详细说明政策申报条件、办理流程、所需材料等关键信息，并提供申报指导和咨询答疑服务，切实帮助求职者理清政策脉络，确保政策红利直达快享，让求职者不仅能找到好岗位，还能享受到好政策。

直播带岗

企业代表做客直播间 

招聘会同步进行直播带岗，依托“康乐人社”、“康乐劳务”官方视频号及“康乐就业”抖音、快手号等多个平台同步直播，充分利用各线上优势，扩大活动覆盖面，吸引了大量求职者在线观看参与。同时，活动特别邀请江苏恒科新材料有限公司、兰商教育集团（甘肃）有限公司、临夏科司特电子科技有限公司等企业代表走进直播间，围绕求职者普遍关注的薪资待遇、工作地点、职业发展空间等核心问题进行现场答疑，并为求职者提供专业就业指导，切实打通企业与求职者的供需对接通道，直播带岗累计吸引3000人在线观看，线上投递简历共计133份。

趣味人社盲盒

为让政策学习更具趣味性，本次活动创新推出“人社盲盒”互动环节，将政策普及与趣味福利相结合，让求职者在轻松欢快的氛围中学习就业创业相关政策知识。

2025年以来，县人社部门始终把稳就业、保民生作为首要工作任务，攻坚克难、精准发力，就业工作取得扎实成效。全年城镇新增就业2052人，超额完成年度目标任务，输转城乡富余劳动力7.03万人，组织开展各类技能培训3966人，培训后就业率达70%以上，发放创业担保贷款1.33亿元，落实社会保险补贴、一次性创业补贴、职业技能培训补贴等各类就业补助资金900多万元。针对全县未就业高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体，实施“1131”实名服务，累计为1893名求职者提供“一对一”岗位推荐服务，成功推荐就业713人，支持80名未就业高校毕业生到基层单位就业，每人每月补贴1500元。下一步，康乐县人社局将以此次活动为契机，持续聚焦高校毕业生等重点群体就业需求，通过常态化专场招聘、精准岗位推送、优化政策宣讲等举措，进一步强化就业服务，落实落细各项就业创业政策。同时积极创新服务模式，完善直播带岗等“云端”就业渠道，持续推动高质量充分就业，为我县经济社会发展蓄势赋能。