8月7日，来自非洲多国及马达加斯加的妇幼健康领域医疗人员到访州妇幼保健院，开展实地调研与学术交流，观摩学习我州在妇幼健康服务体系和母婴安全保障方面的特色实践。

代表团深入各科室，详细了解诊疗模式、技术应用、便民举措及精细化管理，全面感受我州妇幼保健全链条服务体系建设成果。

实地观摩结束后，中外妇幼医疗人员围绕妇幼事业高质量发展开展深度交流研讨。双方聚焦妇幼人才队伍培育、产科应急急救体系搭建、新生儿重症规范化管护、基层妇幼服务资源下沉、妇幼健康科普常态化宣教、母婴安全风险常态化防控等核心工作深入探讨、互通思路。非洲及马达加斯加医疗人员结合本国医疗卫生发展现状，重点就妇幼保健体系完善、基层医疗服务能力提质增效等重点难点问题深入沟通交流；州妇幼保健院相关负责人结合地区妇幼工作实际，细致分享本土化、实操性强的妇幼健康服务经验和治理举措。

代表团高度评价我州立足地域需求构建的全方位、全周期妇幼健康服务体系，认为其在基层精细化管理、多民族群体服务和母婴安全保障等方面的成熟做法极具借鉴价值；各方期待持续搭建跨国医疗合作桥梁，积极吸收临夏经验，因地制宜优化本国妇幼服务模式，切实降低孕产妇和婴幼儿死亡率，更好守护当地妇女儿童健康。

近日，借助东西部协作对口支援契机，2026年济南市第一批48名医疗卫生专家抵达我州，开启驻点支医帮扶工作。这批专家将分赴州、县两级各类医疗机构，开展为期3至6个月的医疗帮扶，以优质资源下沉助力我州医疗卫生服务提质升级。

此次济南选派的支医专家专业覆盖面广、临床经验丰富，综合业务能力突出，是东西部协作深化医疗帮扶、补齐基层医疗短板的重要力量。入驻以来，专家团队迅速进入工作状态，全面参与各受援医院日常门诊接诊、病房查房、疑难病例研讨及手术实操救治等一线诊疗工作，切实解决基层诊疗难题，让我州各族群众在家门口就能享受到东部发达地区的优质医疗服务。

帮扶期间，各位专家立足岗位优势，充分发挥专业特长，常态化开展技术指导、实操带教、业务授课及学术交流等工作，扎实落实医疗“传帮带”帮扶机制。通过手把手教学、点对点指导，系统带动我州医务工作者更新诊疗理念、规范诊疗流程、精进专业技术，有效破解基层技术薄弱、人才储备不足等发展瓶颈，持续夯实我州医疗卫生事业发展根基，切实提升群众就医获得感与幸福感。

近日，2026年全州基层卫生人员岗位练兵和技能竞赛在临夏现代职业学院举行。来自全州各县市的基层医务工作者同台竞技，集中展示基层卫生健康队伍的专业素养。

此次竞赛设置综合知识闭卷笔试与现场专业实操考核两大环节。理论考试紧贴基层医疗一线实际，重点围绕常见病慢病管理、传染病防控、国家基本公共卫生服务规范、家庭医生签约服务，以及全科、康复、检验和社区护理等专业知识，全面检验参赛人员的理论基础；实操考核中，全科、康复和检验3支参赛队伍依次抽签，依据临床案例，分别完成基层诊疗、康复理疗、标本检验及专业护理等标准化操作流程。

此次竞赛搭建起专业化比拼交流平台，精准对接基层医疗卫生岗位实操需求，切实提升了我州基层卫生专业技术人员的临床服务和公共卫生综合能力。

2026年4月9日，国家卫生健康委公布了2024年国家三级公立医院绩效监测结果，州人民医院综合成绩为B＋，其中医疗质量B、运营效率B＋＋、持续发展B＋、满意度评价A＋＋，CMI值0.85，DRG组数580。在全国1658家综合医院中位列前35％－50％，这是自2018年参评以来，继2021年、2022年之后该院第三次跻身全国B＋医院行列。

全国三级公立医院绩效监测被誉为公立医院“国考”，从医疗质量、运营效率、持续发展和满意度评价四个维度，全面检验医院的服务能力与管理水平，是医院发展的风向标和指挥棒。其目的在于引导公立医院加强管理、落实高质量发展要求，持续提升医疗服务质量，为人民群众提供更优质的健康保障。作为最官方、最权威、最综合的评估体系，它也是衡量公立医院高质量发展成效的关键标尺。

自2018年以来，国家三级公立医院绩效监测持续发挥“指挥棒”作用，引导医院明确功能定位、提升内涵、优化结构，推动“用数据说话、用数据分析、用数据决策”的理念深入人心。下一步，州人民医院将聚焦急危重症诊疗能力提升和学科建设双轮驱动。一方面着力提升四级手术、CMI等衡量医院技术实力的“硬指标”。以医院年度四级手术完成值为目标，以科主任目标责任制为抓手，制定全院四级手术提升工作方案，通过责任共担、专家指导等多举措鼓励科室开展四级手术，持续提高疑难危重症救治能力。另一方面持续加强学科建设，提升医院医疗服务能力和水平。严格落实医院“十五五”发展规划，重点推进临床救治五大中心、医技五大中心建设，有效推进国家及省级重点学科建设项目。借助国内知名专家团队帮扶指导，打破专业壁垒，创建具有特色的骨科疾病、肝胆疾病、眼科疾病、疼痛诊疗等一系列专科疾病诊疗中心，全面提升医院疑难危重症救治能力及医疗服务水平。

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——“十四五”时期我州卫生健康工作综述

“十四五”期间，临夏州卫生健康工作坚持以人民健康为中心，以深化医药卫生体制改革为动力，以提升卫生健康服务质量和水平为重点，以推进“健康临夏”建设为目标，全力推动卫生健康事业高质量发展。经过五年不懈努力，“十四五”规划确定的各项目标任务全面完成，卫生健康事业取得显著成就，为全州经济社会发展提供了坚实的健康支撑。

全州居民健康素养水平从15.1%提高至2024年底的29%。2025年上半年，孕产妇死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率分别为10.21/10万、5.1‰、6.43‰，15岁以上人群吸烟率10.02%，儿童青少年总体近视率45.82%，关键健康指标持续优化。全州卫生资源拥有量不断增加，共有医疗卫生机构1812个，其中医院61个、专业公共卫生机构23个、基层医疗卫生机构1725个、其他医疗卫生机构3个。每千常住人口医疗机构床位数、执业（助理）医师数、注册护士数分别提升至8.15张、2.62人、3.92人，医疗承载能力大幅增强，个人卫生支出占卫生总费用比重降至20.95%，群众就医负担持续减轻。

公共卫生防线更加牢固，服务质效显著提升。全州电子健康档案建档率达99.03%，慢性病患者随访率均在94%以上，65岁及以上老年人规范管理率超82%，孕产妇和0至6岁儿童有效服务占比均达98%以上，城乡居民满意度达94.3%。137家基层医疗机构设立慢病门诊，组建村（居）民委员会公共卫生委员会1195个，设置率为100%；组建家庭医生签约服务团队1159个，签约服务率达96.51%。常态化开展重点传染病监测，12家职业健康检查机构、168家食品安全监测机构实现全域覆盖。

五年累计无偿献血71043人次，采集血液1995万毫升，推进“血费减免一次都不跑”，累计为742人次办理报销减免。强化公共卫生和基层人才培养，每千人公共卫生人员数达3.31人，每万人全科医师数达3.87人，公卫人才支撑持续夯实。

健康扶贫成果不断巩固，基层医疗根基进一步夯实。构建“15分钟医疗卫生服务圈”，建成9所区域医疗中心，1108个村卫生室实现行政村全覆盖；137家乡镇卫生院均配备齐全基础检验设备，124家配备医用数字化X光机，村卫生室均配备合格村医及120种以上药品，基层诊疗条件显著改善，其中115家乡镇卫生院、734家村卫生室达到国家基本标准；建设特色科室126个，1332个医疗卫生机构接入平台，县域影像、心电中心连接使用率达100%，实施农村订单定向医学生项目，累计毕业802名；招募“三支一扶”支医人员314名，招聘166名大学生乡村医生纳入事业编制，797名村医购买养老保险，基层人才队伍持续稳定。

深化医疗改革过程中，推动服务体系持续优化。州人民医院通过三级甲等复审，各县市综合医院均通过二级甲等复审。成功打造1个国家级、4个省级、52个州级临床重点专科；建成五大急危重症救治中心和五大临床服务中心，急危重症救治水平大幅提升。完善基本药物制度和短缺药品监测机制，保障群众用药需求。强化对口协作，省、州级医院选派399名专家，济南市选派256人支援，全州521名医务人员赴济南市进修，推动优质医疗资源下沉。在紧急救援和血液保障方面，我州实现院前急救统一调度，完成血液保障基础设施的跨越升级，为临床用血需求提供高效保障。

基础设施建设持续提档升级，就医环境不断改善。实施32个卫生基础设施项目，概算总投资24.49亿元，州级项目全部投用；全力推进积石山县灾后医疗重建，40个医疗机构的重建项目全部完工。积极争取国家超长期特别国债设备更新资金4097万元、红十字会各类资金5504万元，用于基层设备更新和机构重建，补齐设施短板，实现就医环境根本改善。

中医药创新发展成效明显，特色服务全面拓展。11家中医类医疗机构实现州、县全覆盖，10家综合医院、9家妇幼保健机构设置中医科室；基层医疗机构中医馆全覆盖，建成“旗舰中医馆”21个、中医阁122个，建成省级中医重点专科3个、省级优势专科4个，培养中医药师承继承人274名，编辑出版《临夏民间单验方选编》。目前，全州中药材种植面积达26.5万亩，中医药加工企业工业产值2.14亿元，交易额1.3亿元，累计签约中医药项目21个、资金25.38亿元，推动产业与医疗服务深度融合。

聚焦重点人群，强化保障力度，持续提升服务水平。全州9家妇幼保健机构、11家危重救治中心，为妇女儿童提供全周期服务。累计为9.676万人次妇女提供“两癌”筛查，为10.52万名孕产妇提供免费传染病检测，为14.06万名儿童提供辅食营养包。婚前医学检查率、产前筛查率分别提升至82.96%、82%，新生儿疾病筛查率保持98%以上。托育服务与养老服务协同推进，全州有托育机构196家、床位9493个。20家二级以上医院设置老年医学科，创建153家老年友善医疗机构、3个全国示范性老年友好型社区，为居家老年人提供“2111”式健康管理服务。

信息化建设赋能增效，便民服务落地见效。建成覆盖州、县、乡、村四级的全民健康信息平台，归集电子病历2045.79万份、健康档案462.87万份，调用达102.65万次，24家二级以上医疗机构实现检查结果互认，19家机构开展床旁结算，覆盖率达79%。全州1213家医疗机构接入全省远程医学平台，累计开展远程会诊1998例、培训600次，参训超12.6万人次，有效提升基层医务人员能力。

推动卫健事业全面进步，成功创建1个国家卫生县城、1个省级卫生城市，2个县建成国家健康促进县，1个市建成省级健康促进县。强化行业监管，制定3项法治建设规划，开展宪法宣传48余次，查办行政处罚案件1225件，政务服务办结率、网办率均达100%；全州共发生医疗纠纷418起，较“十三五”下降87起，调解率96.2%。深化医教协同，建成助理全科医生培训基地，累计培训医务人员31.37万人次，引进各类卫生人才772名，全州卫健系统高级职称1162人、研究生148人；坚持党建引领，推动党建与业务深度融合，为卫健事业发展提供坚强政治保障。

“十四五”期间，我州卫健事业实现跨越式发展。下一步，全州卫健系统将正视短板、补齐弱项，持续深化医改，强化资源供给，提升服务质量，推动“健康临夏”建设提质增效，为群众提供更优质便捷的卫生健康服务。

近日，《临夏州卫生健康委员会与兰州大学第一医院合作框架协议》签约仪式在和政县人民医院举行。

活动中，州卫健委与兰州大学第一医院共同签署了《临夏州卫生健康委员会与兰州大学第一医院框架合作协议》。随后，兰州大学第一医院分别与和政县、临夏县、康乐县3家人民医院签署了相关合作协议。

此次活动以技术支持为核心、人才培养为重点、专科建设为突破，不仅将快速提升县域医疗服务硬实力，更将构建起“上下联动 资源共享 长期协作”的医疗服务新生态，为当地打造一支“带不走 留得住 能战斗”的医疗团队，推动优质医疗资源下沉，让优质医疗服务持续惠及我州群众。