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就业是最大的民生,对于女性而言,一份稳定的工作不仅是经济收入的保障,更是自我价值实现的舞台。2025年,州人社局立足州政府妇儿工委职能职责,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要论述,从拓宽就业渠道、强化技能赋能、保障合法权益三个维度精准发力,用心用情为广大撑起就业增收的“一片天”。
拓宽就业赛道 让女性求职有方向
今年以来,州人社局持续扩宽妇女就业渠道,让更多女性实现就近就业、稳定就业。截至10月底,全州城镇新增就业17294人中,女性占比达46.57%,8054名女性通过各类就业渠道实现了职业理想。在基层就业扶持方面,2025年全州招募的209名“三支一扶”人员中,女性有95人;争取的500个高校毕业生到基层就业项目指标,目前已全部上岗,为基层注入了鲜活的“她力量”。
创业之路,政策护航。针对女性创业需求,州人社局加大创业担保贷款扶持力度,2025年全州发放的6213笔、8.7亿元创业担保贷款中,474笔、0.78亿元精准投向女性创业者,为她们的创业梦想注入“金融活水”。同时,大力推进创业就业孵化示范基地建设,目前全州已建成1家国家级、7家省级创业孵化平台,252户在孵创业实体带动2913人就业,为女性创业者提供了优质的创业服务和坚实的平台支撑,让创业之路更顺畅。
精准技能赋能 让女性增收有底气
授人以鱼不如授人以渔。州人社局坚持以市场需求为导向,量身定制妇女技能培训计划,通过“请进来、走出去”、订单式培训等多种形式,将培训课堂搬到妇女“家门口”,让大家学得会、用得上。截至目前,已完成全州妇女劳动力技能培训10801人,涵盖家政服务、民族刺绣、手工艺品制作、中式烹饪等多个贴合本地经济特色和女性就业需求的领域。
“ 学会了民族刺绣,在家门口就能挣钱,还能照顾老人孩子,太方便了!”一位参与培训的妇女开心地说。培训不仅提升了妇女的技能水平,更搭建了就业信息桥梁,帮助贫困妇女对接企业,实现就地就近、居家灵活就业。此外,州人社局持续支持乡村就业工厂(帮扶车间)发展,目前全州275家乡村就业工厂(帮扶车间)已吸纳带动12490人就业,其中不乏大量已脱贫妇女劳动力,让妇女们在“家门口”就能实现增收致富,真正做到“挣钱顾家两不误”。
守护合法权益 让女性发展有保障
“社保政策实在好,女性参保有依靠!”为提升妇女参保意识和维权能力,州人社局以《社会保险法》《劳动合同法》实施为契机,通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单、出动宣传车、举办培训班等多种形式,开展全方位、全覆盖的社保政策宣传活动,让依法参保、依法维权的理念深入人心。
政策宣传落地见效,参保数据见证保障力度。截至目前,全州141.84万城乡居民养老保险参保人员中,女性达67.03万人,占47.26%;10.12万名机关事业单位养老保险参保人员中,女性4.05万人,占比40%;4.68万名城镇职工养老保险参保人员中,女职工1.8万人;13.28万名工伤保险参保人员中,女职工5312人;4.13万名失业保险参保人员中,女职工1.51万人。从城乡居民到机关事业单位职工,从养老保险到工伤、失业保险,全方位的社保保障网,为女性稳定就业、安心发展筑牢了“安全防线”。
下一步,州人社局将继续聚焦妇女发展需求,持续优化就业服务、强化技能培训、健全保障机制,让更多女性在就业创业的舞台上绽放光彩,为全州经济社会发展贡献更大的“她力量”!
11月25日,2025—2026年今冬明春甘肃省临夏州康乐籍电焊工拉萨市技能培训班(第一期)正式开班。州人民政府驻拉萨办事处主任马效龙、县人社局相关负责人、培训学校负责人、拉萨电焊行业协会相关负责人参加开班仪式。
开班式上,对培训学校和参训学员提出了要求,培训学校相关负责人介绍了学校情况、培训方式和要求、行业发展趋势等内容。
“针对我县群众长期在西藏规模性从事电焊行业的实际,结合区域电焊工人才需求缺口,我们人社局推行‘岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务’四位一体培训模式。下一步,将继续动员组织有培训意愿的群众就近参加技能培训,学一技之长,持证上岗。”人社局职建股股长祁自强说。
临夏利新工学职业技能培训学校校长赵莉莉说:“临夏利新工学职业技能培训学校联合西藏合盛名学校,采取多边教学,多边考核方式,让学员通过培训考核取证后都安全操作,安心工作。”
此次培训为期15天,共有94名在拉萨康乐籍务工人员参加。培训通过跨省培训的方式,帮助他们便捷、高效地提升技能、考取证书,实现更高质量和更安全的就业创业,持续擦亮“康乐电焊工”这一省级劳务品牌。
参训学员马存福是康乐县附城镇松树沟村人,今年34岁,在拉萨从事电焊行业二十多年,他表示:“政府把培训班直接开到了我们在拉萨的‘家门口’,不用回乡就能考取国家认证的证书,这为我们解决了大难题,心里感觉特别温暖!”
多年来,一大批勤劳勇敢的康乐籍群众在雪域高原,凭借吃苦耐劳的精神和精湛的电焊技艺,为西藏的城市建设与经济发展做出了重要贡献。县委、县政府始终高度关注在外务工群众的职业发展,在了解到在藏务工人员对取得特种作业操作证、提升专业技能有着迫切需求后,经过深入调研和精心筹备,创新服务模式,开展此次跨省培训,为在藏康乐籍务工群众开启更广阔就业大门的“金钥匙”,全面提升安全操作意识和专业化技能水平,让“康乐电焊工”的劳务品牌在雪域高原绽放出更加耀眼的光芒。
11月26日,2025年临夏州社会体育指导员培训班开班。聚焦羽毛球、乒乓球、匹克球三个项目培训,旨在加强基层体育人才队伍建设,提升科学健身指导服务水平,更好满足人民群众日益增长的高质量健身需求。
培训邀请羽毛球国家级裁判马艳芬、国家一级裁判员张荃,乒乓球国家级裁判员马俊福及匹克球国家一级裁判员刘宗良担任讲师。课程设置科学系统,涵盖理论讲授与技能实操两大板块,帮助学员全面掌握三个项目的基本理论、技术要领、教学方法及安全防护知识,切实提升实操能力与教学水平。参训学员表示,将珍惜此次学习机会,努力提升自我,做到学以致用,为增强全州全民健康素质、助力“健康临夏”建设贡献智慧与力量。
此次培训班是我州加强社会体育指导员队伍建设、提升其专业能力与综合素养的重要举措。所选项目均具有广泛的群众基础和代表性。通过系统培训,将培养一批懂理论、会技能、能指导、善组织的基层体育骨干,进一步丰富群众文化体育生活,推动体育与其他产业深度融合,为相关运动项目的推广和全民健身事业的高质量发展注入专业动能。
近日,国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发《关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见》。如何大力开展分行业领域职业技能提升培训?一起了解——
1开展先进制造业领域
职业技能提升培训
工业和信息化部、人力资源社会保障部等部门通过将先进制造业技能培训指标纳入产业集聚区和重点企业评价体系等方式,鼓励引导国家先进制造业集群、国家高新技术产业开发区以及专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军企业等加强技能人才培养。
指导各地面向智能装备制造、航空航天、新能源汽车、电子信息、生物医药、生物制造、新一代通信技术、深海科技等领域,遴选一批产业发展急需、行业特色鲜明的培训项目,开展相关职业技能培训。
2开展数字经济领域
职业技能提升培训
人力资源社会保障部等部门要实施加快数字人才培育支撑数字经济发展行动,重点围绕大数据、具身智能、数据安全等,大力开展数字工程师培育项目和数字技能提升行动,增加数字经济领域人才有效供给。
国家发展改革委、教育部等部门要针对科技与新兴技术衍生行业开展技能培训,依托高校和一线科技企业,建设人工智能系列课程资源,依托国家智慧教育平台上线国产通用大模型和学科领域垂直模型,加大对高校学生的数字技术技能培训。
3开展低空经济领域
职业技能提升培训
工业和信息化部、交通运输部、中国民航局等部门要着眼低空经济产业密集创新和高速增长的战略机遇,聚焦产业发展和岗位用工需求,结合实际指导开展低空飞行器研发制造、基础设施建设运营、飞行操作和服务保障、低空经济场景应用等领域从业人员技能提升培训,加大低空飞行航空器服务与生产应用技能培训力度。
4开展交通运输领域
职业技能提升培训
交通运输部、国家铁路局、中国民航局、国家邮政局等部门要主动适应交通强国建设需要,围绕公路、水运、铁路、民航、邮政快递、运输服务等领域,聚焦从业人员多和急需紧缺的职业(工种),广泛开展从业人员职业技能培训、技能转型培训和安全素质提升培训。
5开展农业农村领域
职业技能提升培训
农业农村部等部门要聚焦乡村人才振兴需要,统筹推进农业农村领域技术技能等培训。
大力实施高素质农民培育计划、乡村工匠培育工程、农村实用人才带头人培训计划等项目,提升农业农村技能人才技术技能水平和综合素质素养。
6开展生活服务业领域
职业技能提升培训
人力资源社会保障部、民政部、国家医保局等部门要实施养老服务、家政服务和长期照护师专项培训,大力开展相关从业人员就业岗前培训、岗位技能提升培训等,加强对失能老年人家庭成员照护培训。
文化和旅游部、国家文物局等部门要以文物、非物质文化遗产保护利用、考古、公共文化服务、旅游公共服务、资源开发、产业发展等方面为重点,分类推进文化和旅游人才职业技能培训工作。
近日,中共临夏州委党校(州行政学院)2025年秋季学期中青年干部培训班顺利结业。来自全州各县市及州直单位的50名学员,完成为期两个月的集中培训,进一步强化了理论武装、党性修养与履职能力。
此次培训以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容,通过教师精讲、原著研读等方式,不断夯实学员的理论根基和思想认同。培训班每周组织主题研讨,围绕党的百年奋斗历程、党的创新理论等重点内容,以学员论坛、主题课堂等形式深入开展交流,在思想碰撞中深化理解、凝聚共识。
注重实践教学是此次培训的突出特点。9月中旬,学员赴山东开展学习考察,借鉴发达地区在招商引资、乡村振兴等方面的先进经验。10月下旬,各小组分赴全州8个县市开展实地调研,深入项目现场和基层群众,全面了解发展现状与现实困难,积极探寻破解路径,有效提升了解决实际问题的能力。
培训期间实行封闭式管理,严格执行各项纪律。州委党校安排现场教学、主题党日、文体活动等内容,营造了既严肃又活泼的学习氛围,切实增强了培训实效。
11月4日,州农机化技术推广站牵头,组织州(县)科技局、农机中心及全州13家“三区”受援合作社负责人、社员,开展“三区”科技人才农机化技术培训教学活动。
培训期间,全体学员深入学习了党的二十届四中全会精神,重点解读公报中“加快农业农村现代化、推进乡村全面振兴”等部署对农机化工作的要求,明确农机化是转变农业发展方式、落实“藏粮于地、藏粮于技”战略的重要支撑;理论授课环节,州农机推广站三位高级工程师分别就马铃薯全程机械化、主粮作物栽培等内容,结合案例分析与图文讲解,系统传授农机安全操作、玉米马铃薯全程机械化和粮油机收减损等知识;实训阶段,参训人员分两组赴广河县买家巷镇、东乡县百和乡种植基地,开展玉米全株青贮收获、农机自动驾驶辅助系统应用及马铃薯机播机收等实操训练,在专业教练现场演示后,学员精准操控机械,确保技术学以致用。