为进一步推动党委（党组）理论学习中心组学习制度化、规范化，7月11日，我州举办全州党委（党组）理论学习中心组学习经验交流暨学习秘书培训会。

会上，集体学习了《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，临夏市委、康乐县委、州公安局党委、州审计局党组理论学习中心组学习秘书作了交流发言，州委宣传部理论科负责人围绕《规范党委（党组）理论学习中心组学习应把握的几个方面》作了专题辅导。

培训会要求，要坚持主题主线，强化政治引领，不断增强学习的主动性、自觉性，切实发挥好示范引领作用。要坚持规范管理，扛牢主体责任，推动党组理论学习中心组学习更加制度化、规范化，推动各项要求落地落实。要坚持守正创新，提高学习实效，把学习成效转化为提升能力作风、做好本职工作的生动实践，转化为推动各领域工作高质量发展的实际成效。要坚持问题导向，提高旁听质量，“听”出问题不足、“巡”出工作实效，切实帮助被列席旁听党委（党组）提高中心组学习的规范化水平。要坚持底线思维，提高意识形态工作实效，常态化排查堵塞管理漏洞，补齐短板弱项。

州委各部门、州级国家机关各部门、各人民团体、州属各国有企业学习秘书和县市党委宣传部分管领导等参加培训会。

7月10日至11日，我州组织州级行政事业单位、州县（市）所属国有企业财务负责人及财务人员开展业务技能提升培训，520多名学员参训。

此次培训共分2期，采取集中授课的方式进行。培训班坚持以“干什么学什么，缺什么补什么”为目标，立足财务会计工作实际，精心设置课程。课程内容突出理论性、前瞻性、针对性原则，紧密围绕当前事业单位、企业财务会计热点难点问题，邀请精通财会业务知识且实践经验丰富的专业人员，对审计发现问题案例、财会监督、行政事业单位资产管理条例、公共基础设施准则以及税法政策、小企业会计准则、专项债券资金管理和实务操作等方面的内容进行了解读与交流，既传授了理论知识，又分享了实操案例，对拓展参训学员财务理论知识的深度和广度、提升财会实务操作水平和素养具有很强的指导作用。

学员们表示，此次培训为大家提供了学习、交流财务工作经验的平台，开拓了工作思路、提升了业务能力，将以此次培训为契机，以更强担当、更硬作风、更实本领，努力提升财务工作质效，为我州财政事业和经济社会高质量发展作出新的贡献。

7月8日，临夏州工业企业高质量发展培训班开班。副州长李明海出席开班仪式并讲话。

此次培训班为期两天，邀请省工信厅、兰州大学、兰州财经大学理论知识和实践经验丰富的专家教授，围绕工业企业三化改造、发展新质生产力、税收申报、推动产业强链延链补链等内容进行授课，课程设置具有很强的专业性和实践性。

李明海要求，此次培训班是全州上下认真贯彻落实全省强工业行动推进大会精神、深入实施“强工业”行动、扎实推进“5540”百亿工业企业培育和企业家培育工程的一个重要抓手。学习是企业实现高质量发展的动力源泉，希望各企业参训人员倍加珍惜学习机会，与时俱进加强学习，增强企业参与市场竞争的本领。要积极学习借鉴专家教授讲授的经验做法，特别是要认真学习发展新质生产力、三化改造、税收申报等方面知识，结合各自实际，切实把参加培训取得的实效应用到企业生产经营管理的各方面，体现在经营管理企业整体能力和水平的提升上，以实际成效促进企业长远发展。

7月4日，2024年全州乡镇（街道）宣传委员履职能力提升培训班开班式在临夏市会务中心举行。

此次培训为期两天，邀请中国新闻社专职摄影记者李亚龙和中国新闻社驻甘肃记者站记者、临夏区域主任艾庆龙围绕短视频拍摄制作、新闻稿件策划撰写等方面进行专题辅导。州委宣传部、州委网信办、积石山县委宣传部相关负责人就《明责履责尽责 建强前沿阵地 深入开展乡镇（街道）宣传委员述职评议工作》《党委（党组）理论学习中心组学习应把握的几个方面》等内容开展专题授课。来自临夏市、永靖县、积石山县、康乐县的基层宣传委员作了相关发言。

各县市委宣传部分管副部长、全州各乡镇（街道）宣传委员、州委宣传部相关科室人员等共计130多人参加培训。参训学员表示，将立足各自岗位实际，积极配合州、县宣传部门工作安排，主动担当作为、认真履职尽责，圆满完成各项工作任务，为全州宣传思想文化工作作出积极贡献。

为了进一步提升以县城陪读家长为主的妇女就业技能水平，帮助她们实现就业，针对家政服务行业具有较好发展前景的实际情况，县人社局在前期调查摸底的基础上，举办了以县城学校陪读家长为主的妇女家政服务培训班。7月1日，县人社部门积极联系家政服务公司开展专场对接招聘活动。活动现场，临洮爱心家政有限公司提供了包括保洁、月嫂、育婴师、老年护理等在内的60余个家政服务岗位，现场达成意向协议18人，使培训与就业得到了较好衔接。同时，县人社局还邀请了行业专家和技能培训师，为求职者提供职业咨询和技能指导。

此次家政服务专项招聘活动的成功举办，不仅为求职者提供了更多的就业机会和发展空间，也为家政服务企业输送了更多优秀的人力资源。通过强化职业技能培训后续跟踪服务，将进一步提升家政服务行业的专业水平和服务质量。

近年来，康乐县高度重视脱贫群众为重点的农村劳动力的职业技能培训和稳就业工作，把促进脱贫群众稳定就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴的有力举措。在培训内容上，紧密结合市场需求和劳动者培训意愿，开设了电焊、装挖机、叉车、中式烹饪、家政服务等多种工种；在培训模式上，采用“理论+实操”的教学模式，注重学员的实际操作能力和教学方式的创新；在培训效果上，注重培训实效，培训后就业率显著提高，努力促进务工群众从苦力型向技能型的根本性转变，务工稳定率和收入得到明显提升。截至目前，县人社局组织开展农村劳动力技能培训2755人，其中：装载机703人、挖掘机995人、电焊工417人、叉车125人、中式烹饪211人、中式面点304人。

帮助解决以县城陪读妇女为主的群众就近就地就业，是当前促进农村群众务工增收的一个重点。下一步，县人社局将继续关注重点群众就业，继续加大职业技能培训工作力度，注重培训后续跟踪服务就业工作，通过电话回访、实地走访等方式，及时了解学员的就业情况，为他们提供持续的帮助和支持，为有需要的群众提供优质的培训和服务，使更多群众通过技能培训实现高质量充分就业，切实增加群众收入。

来源：康乐人社

为全面整治职业技能培训乱象，今年以来，州人社局督导核查培训机构，重点突出打击培训乱象，全面整顿规范办学和培训行为，取得阶段性成果。

全面落实好培训监督管理责任，集中约谈各县市人社、劳务和就业服务中心负责人，安排部署各县市自查工作和州级复查工作阶段性目标任务。成立州级专项整顿核查组，结合专项审计、巡察巡视、督查检查反馈问题整改，通过现场核实培训场地、抽查培训台账及电话回访培训学员等方式，对全州68家培训机构办学资质、设施设备器材、师资力量等19个方面进行彻查，重点整治培训针对性不强促进就业效果不佳、职业技能等级认定不规范等方面存在的问题；将查出问题的单位和机构，依法依规纳入“黑名单”管理，对整改不到位、虚假整改和复核后仍不合格的机构将依法依规注销经营资质；制定出台《临夏州职业技能培训机构“红黑榜”评价制度》，有效净化和规范职业技能培训市场秩序。

突出“就业导向”，跟踪回访学员就业去向，抽调业务骨干，以积石山县培训合格的12108名学员为对象，抽取培训人数较多的7个工种、7507人，按照每个工种5%的抽查率逐一进行电话回访。针对培训后尚未就业人员，责成积石山县人社、劳务、就业服务中心，建立“培训学员库”，按照提供1次职业指导、推荐3个适合的岗位信息，多方位、全流程开展定期回访和跟踪服务，健全培训后就业地点、就业时间、工资收入等跟踪服务台账，做到动态更新，服务到位。