为认真做好临夏州2026年选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务项目组织实施工作，根据省人社厅、省教育厅、团省委《甘肃省关于统筹实施2026年普通高校毕业生基层服务项目的公告》精神，现就有关事项公告如下：

　　一、报名及招募条件

　　报名时间、流程及招募条件详见《临夏州2026年选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务工作实施方案》（以下简称《实施方案》），每名考生只能报考“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”三个基层服务项目中的一个项目类别，不得重复交叉，否则按考试成绩无效处理。

　　二、考试时间及内容

　　（一）考试时间和科目

　　考试时间为2026年7月11日9:00—11:00，考试地点以《准考证》上指定的地点为准。

　　其他岗位考试科目为“公共基础知识”，支医岗位考试科目为“医学综合知识”。

　　（二）考试内容

　　详见《实施方案》。

　　三、其他事项

　　（一）报考时需要的表格、具体招募政策详见《实施方案》，

　　考生可登录“临夏州人力资源和社会保障局网站”（https://rsj.linxia.gov.cn）查询或联系咨询；报名技术问题咨询请直接与省人力资源考试中心联系。

　　（二）项目报名及考试等工作所产生的费用不向考生收取。

　　特此公告。

　　咨询电话：

　　临夏市人力资源和社会保障局 0930—6320114

　　临夏县人力资源和社会保障局 0930—3224196

　　积石山县人力资源和社会保障局 0930—7721738

　　永靖县人力资源和社会保障局 0930—5921033

　　和政县人力资源和社会保障局 0930—5521091

　　东乡县人力资源和社会保障局 0930—7121755

　　康乐县人力资源和社会保障局 0930—4421344

　　广河县人力资源和社会保障局 0930—5911009

　　临夏州人力资源和社会保障局 0930—6213722

　　省人力资源考试中心0931—4670278、8948645

　 　                                                                                                                                                                                            临夏州人力资源和社会保障局

　　                                                                                                                                                                                                        2026年6月14日

　　临夏州2026年选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务工作实施方案 

　　一、招募计划

　　2026年，通过统一组织考试，全州选拔招募（具体名额按省人社厅分解下达的指标为准）普通高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务（其中支医岗位指标单列），服务期为2年。

　　二、招募对象

　　（一）普通高校2026年全日制专科（高职）及以上学历毕业生。

　　（二）普通高校2026年非全日制研究生学历毕业生。

　　（三）普通高校2024年及以后年度毕业的入伍服义务兵役大学生。

　　（四）2024年及以后年度退出义务兵役的普通高校毕业生。

　　（五）取得住院医师规范化培训合格证的普通高校毕业生，仅限报考支医岗位。

　　三、招募条件

　　（一）报名人员必须具备以下条件：

　　1.热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；

　　2.户籍在临夏州或高考时家庭户籍在临夏州；

　　3.志愿到农村基层服务工作，具有较强的吃苦和奉献精神，服从组织分配和工作安排；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.学习成绩合格，资格初审前取得毕业证书；

　　6.报考支医岗位所学专业必须为医学门类或医药卫生大类；

　　研究生学历专业必须符合《研究生教育学科专业目录（2022年）》医学门类规定的规范称谓表述；本科生专业必须符合《普通高等学校本科专业目录（2025年）》医学门类规定的规范称谓表述；专科生必须符合《高等职业教育专科新旧专业对照表》或《职业教育专业目录（2021年）》医药卫生大类规定的规范称谓表述。

　　所学专业与以上专业门（大）类规定专业名称不完全相同的，必须由报考人员到毕业院校开具说明，认定所学专业属于医学门类或医药卫生大类范围，或认定所学的专业名称虽与支医岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单。

　　7.报考其他岗位不限专业；

　　8.符合法律、法规规定的其他条件。

　　（二）有以下情形者不得报考：

　　1.以往从事过“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”项目服务的人员。

　　2.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　四、网上报名

　　（一）报考告知承诺要求

　　本次报考实行“告知承诺制”，报考人员必须对所填报信息的真实、准确、完整、有效以及符合报考条件作出承诺，并签署《“三支一扶”报考告知承诺书》（电子文本），考试后愿意接受人社部门的审核，愿意承担不实承诺的法律责任及接受处理。《“三支一扶”报考告知承诺书》一经提交即具有法律效力，禁止代为承诺行为。

　　对考试后资格审核环节中发现存在以下情况的，考试成绩无效，不予录取：

　　1.实际情况与提交报名信息不一致；

　　2.不属于招募对象或不符合招募条件；

　　3.资格审核时不能提交有关证件、说明等资料。

　　（二）报名时间

　　2026年6月15日9:00至6月19日18:00

　　（三）报名流程

　　本次考试全程网上报名，免交报名费，报名时不进行资格审核，由报考人员对照招募对象和条件，自主填报个人信息报名。

　　1.考生注册。报考人员需登录“甘肃人事考试网”（http://ks.rst.gansu.gov.cn），进入“网上报名”栏目，点击“2026年选拔招募普通高校毕业生到基层从事‘三支一扶’服务考试”，使用本人正确手机号码(需保持畅通)进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号（报名与考试时使用的本人有效居民身份证件必须一致），并妥善保管用户名和密码。

　　2.上传照片。报名人员网上报名时，应按要求上传电子照片，照片必须为本人近期彩色标准1寸半身免冠正面证件照，红色、白色或蓝色背景均可，并经“人事考试照片审核处理工具”软件审核，文件格式为JPG格式（尺寸25mm×35mm,像素295px×413px）大小应小于20K。照片质量审查不合格的，必须按要求重新上传，否则报名不能通过，照片上传成功后不能修改。

　　3.填写报考信息。①“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”三类项目考生只能报考其中一项，选择填报其中一项后不得改报；②报考人员只限填报现户籍地县（市）（户籍迁入截止时间为2026年6月15日）或高考时家庭户籍所在县（市）的服务岗位；③报考信息修改保存后，务必再次点击“提交”；④对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的、恶意注册干扰正常报名秩序的，取消报考资格，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。

　　4.提交报考信息。报考人员网上提交报考申请后，报名系统将自动确认报考申请，报考人员应及时点击“报名结果”，查看系统确认结果，仅保存报考信息未提交的，报名不成功。

　　5.信息修改

　　（1）个人身份信息修改

　　为确保考试的严肃性和公平公正，报名期间，报考人员仅可申请更改填写错误的两类个人身份信息：一是报考人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是报考人员身份证号码中不涉及出生年月的个别错误数字；其他报名个人身份信息不予更改。

　　修改流程：报考人员携带本人有效居民身份证原件，填写《“三支一扶”考生身份信息更改申请表》（见附件3），向报考服务地县（市）人社局提交修改申请，受理截止时间为2026年6月19日12:00，逾期不予受理。县（市）人社局审核盖章后及时报州人社局汇总，由州人社局向省人力资源考试中心上报汇总后的修改申请，上报时间截止为2026年6月19日16:00，逾期省上不予受理。

　　温馨提示：因信息修改需要一定办理周期，报考人员向当地县（市）人社局提交修改申请后，无需等待修改信息结果，县（市）人社局应当引导报考人员在报名时间截止前先按照正常流程完成报名，以免错过报名时间。

　　（2）其他报考岗位信息修改

　　除“（1）个人身份信息修改”中的两类个人身份信息外，经报名系统确认通过的其他报考信息，如有填写错误，报考人员可点击“填写报考信息”中的“修改”按钮自行修改，一旦点击了“修改”按钮并保存后，必须重新提交报考信息进行报名确认，并点击“报名结果”查看系统确认结果。若修改后未重新提交系统进行报名确认，则报名不成功。

　　五、指标分解

　　指标采取因素分配法分解，由省人社厅依据临夏州报考人数、岗位需求数和“三支一扶”工作绩效考核结果下达，国家级乡村振兴重点帮扶县、省级乡村振兴重点帮扶县选拔指标单列，由省人社厅负责分解下达。州上参照省上分解办法向非单列县（市）分解下达指标。县(市)岗位报名人数不足2人的，指标由州上调配至其他县(市)相同岗位，考生参加调配县（市）考录和岗位分配。根据省上文件精神，各县（市）少数民族考生选拔指标仍按当地常住人口民族比例分解下达，按报考岗位考试成绩由高分到低分依次录取。指标分解方案于7月7日前向社会公布，同时报省人社厅备案。

　　六、考试

　　（一）考试时间和内容

　　1.考试时间和地点

　　考试时间：2026年7月11日9:00—11:00

　　考试地点：以《准考证》上指定的地点为准。

　　2.考试科目及内容

　　支医岗位考试科目为“医学综合知识”。考试内容包括：基础医学、预防医学、临床医学等方面的相关基础知识。总成绩为100分。

　　其他岗位考试科目为“公共基础知识”。考试内容包括：时事、政治、法律、经济、管理、计算机应用、公文写作与处理等方面的相关基础知识。总成绩为100分。

　　考试不指定教材，不委托任何单位（机构）举办任何形式的考前辅导班。

　　（二）打印《准考证》

　　打印时间：2026年7月7日9∶00至7月11日9∶30

　　打印流程：报考人员登录甘肃人事考试网（http://ks.rst.gansu.gov.cn），进入“准考证打印”栏目进行打印。

　　注意：请报考人员务必妥善保管个人准考证，考试、资格审核等环节未携带《准考证》的，视为自动放弃“三支一扶”考试或录取资格。

　　（三）应试证件

　　应试人员必须携带从报名系统打印的《准考证》和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加考试，两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期者，应于考前至公安派出所补办有效临时居民身份证。

　　（四）违纪处理

　　考试过程中考务组织部门要协调公安、无线电管理等有关部门，对制作假身份证骗取考试资格、发送无线电信号进行高科技作弊等行为，进行有力查处打击。各考点应对所有进入考场的应试人员进行安检，凡发现携带高科技作弊器材的，一律按违纪处理。   

　　本次考试由国家指定的专业机构进行试卷雷同检测，被甄别为雷同试卷的考生，组织考试的机构将给予考试成绩无效的处理。有其他相关证据证明雷同试卷考生存在作弊行为的，视具体情形由人社部门对其做出违纪违规处理。

　　考试违纪违规行为的认定与处理参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）。对因违纪或违反《“三支一扶”报考告知承诺书》记入诚信档案的考生，考试成绩作无效处理。

　　（五）成绩公布

　　公布时间：2026年7月29日左右

　　查询流程：登录甘肃人事考试网（http://ks.rst.gansu.gov.cn），进入“成绩查询”栏目查询。

　　郑重提醒：甘肃人事考试网（http://ks.rst.gansu.gov.cn）是“三支一扶”报名、准考证打印、成绩查询的唯一官方网站，请考生切勿随意登录培训机构等虚假网站，不要随意点击不明链接填写个人身份信息，以免造成个人信息泄露。

　　七、审核录取

　　（一）资格初审

　　县（市）人社局根据公布的选拔指标，按报考岗位考试成绩由高分到低分依次排序，确定资格初审名单。对指标末位考试成绩并列的考生，由县（市）列入资格初审人员名单。

　　进入资格初审名单的人员必须下载填写《甘肃省2026年选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务资格审核表》（附件1）一式3份（双面打印），贴近期2寸彩色免冠证件照，持本人居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件（退出现役的高校毕业生必须持退役士兵证原件及复印件；住院医师规范化培训生必须持培训合格证书原件及复印件）、准考证等到县（市）指定地点进行现场资格初审。

　　资格初审不符合报考条件或不能提供以上证件者，取消录取资格，在指标范围内按照成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补过程中成绩并列者一并录取。

　　（二）体检

　　对通过资格初审的人员，由各县（市）人社局参照新录用公务员体检标准和程序组织体检，无三甲医院的县（市）可安排至市（州）综合性医院体检。

　　体检不合格者，取消录取资格，在指标范围内按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补过程中成绩并列者一并录取。

　　（三）资格复审

　　对通过资格初审和体检的人员，由县（市）人社局报州人社局复审，复审内容重点包含居民身份证、户口簿、毕业证（退役高校毕业生还须提供退役士兵证；住院医师规范化培训生须提供培训合格证）、准考证、体检结果等。

　　资格复审不符合报名条件者，取消录取资格，在指标范围内按照成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补过程中成绩并列者一并录取。

　　（四）公示

　　州人社局按照规定的程序和标准，从资格复审合格人员中确定拟录取人员名单，在临夏州人力资源和社会保障局网站面向社会公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括招募县（市）、岗位、拟招募人员姓名、性别、民族、准考证号、考试成绩、毕业院校、专业等，同时公布举报电话，接受社会监督。进入公示环节后产生空缺指标的，不再进行递补。

　　（五）录取发文

　　公示期满无异议的，由州人社局形成《拟录取人员报告》（含附件2），于8月17日前报省人社厅，由省上统一发文录取。

　　八、培训上岗

　　（一）岗前培训

　　各县（市）人社局要按照《省人社厅省财政厅关于印发<甘肃省“三支一扶”人员能力提升专项计划实施方案>的通知》（甘人社通〔2016〕425号）要求，对全体新招募“三支一扶”人员及时组织开展岗前培训，帮助他们尽快完成角色转换，提高基层工作生活适应能力，县（市）财政局要安排相应资金，确保岗前培训任务落实。

　　（二）安排上岗

　　各县（市）人社局会同有关部门结合岗位、编制空缺情况和毕业生所学专业及资格条件，将新招募的“三支一扶”人员安排到乡镇基层教育、卫生、农业等岗位，服务乡村全面振兴、农业农村现代化、基层社会治理、民生保障等重点领域。水利、农业农村、林草等基层急需技术服务人员可安排在县直部门所属事业单位，数量不得超过本县（市）总数的30%。多渠道推荐“三支一扶”人员参与和美乡村建设、现代农业产业园、优势特色产业集群、农业产业强镇、耕地保护和农田建设、“三北”工程建设、水利工程建设运行等基层重点项目，服务新型农业、林下经济、农民专业合作社等重点产业经营主体，从事就业社保、社会服务、社会治理等重点工作，在服务群众的前沿阵地历练成长。各县（市）务必要将所有新招募人员于9月初安排上岗服务，并同步在全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统中更新在岗状态。

　　九、待遇保障

　　（一）在岗待遇。选拔招募的“三支一扶”人员在岗服务期间生活补贴由各县（市）按照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，省级财政按每人每月3100元向各地拨付补贴资金，不足部分由县（市）财政承担。在岗服务满6个月的给予3000元一次性安家费补助。服务期内“三支一扶”人员参加城镇企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，省财政按上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资60%的16%、6.1%及0.2%补助养老保险、医疗生育保险、工伤保险的单位缴费部分，不足部分由县（市）财政承担，社会保险单位缴费部分代扣代缴工作由县（市）人社局负责，个人缴费部分从生活补贴中代扣代缴。因成绩并列一并录取（超出省上下达指标）人员的各项待遇由县（市）财政承担，标准与其他人员相同。鼓励有条件的县（市）为“三支一扶”人员缴纳住房公积金，办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等保险。鼓励服务单位参照当地绩效考核实际给予“三支一扶”人员一定奖励，并结合实际妥善安排其食宿、体检、休假等。

　　（二）人员管理。各县（市）要严格人员管理，关心重视成长。可择优选拔“三支一扶”人员兼任乡镇（街道）和村（社区）团干部、河（湖）长和林（场）长助理、农业服务站（所、中心）和供销社主任助理、科技特派员等，纳入基层水利服务、农技推广、林草资源管理等后备人才培养。人事档案原则上统一转至服务单位所在县（市）公共就业人才服务机构管理，党团组织关系转至服务单位。县（市）人社局要会同服务单位做好“三支一扶”人员的年度考核和服务期满考核工作，考核情况存入本人人事档案。要定期开展“三支一扶”人员在岗履职情况检查，严格按照招募岗位安排使用“三支一扶”人员，不得借调“三支一扶”人员到上级单位或其他部门帮助工作。允许“三支一扶”人员服务期内离岗，由本人书面申请，经用人单位、县（市）人社局审核，报州人社局同意后方可离岗，离岗空缺岗位不再递补，同时在“三支一扶”工作管理信息系统内变更在岗状态为“岗位脱离”。各县（市）人社局要安排专人负责全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统应用，按照《系统使用手册》规定，认真及时高质量做好人员信息更新、数据报送、进度管理和统计分析等工作，并按照《关于做好高校毕业生“三支一扶”服务证书发放管理工作的通知》（甘人社通〔2017〕484号）要求，及时为服务期满考核合格的“三支一扶”人员打印发放《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

　　（三）优惠政策

　　1.为服务期满考核合格的人员颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

　　2.服务期间，符合国家和省州专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称。

　　3.服务期满考核合格的人员，按规定享受公务员定向考录。省州事业单位公开招聘同等条件下优先聘用期满考核合格人员。县乡事业单位公开招聘中拿出一定数量或比例岗位进行专项招聘，并增加工作实绩在考察中的权重，聘用后不再约定试用期。

　　4.支持“三支一扶”人员服务期满后通过多种渠道就业，符合条件的可享受就业创业相关支持政策。

　　5.服务期满符合条件的人员按规定落实硕士研究生招生初试加分、免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

　　6.服务期满符合条件的人员可按规定向县级教育部门学生资助中心申请享受基层就业学费补偿国家助学贷款代偿政策。

　　7.本科及以上学历毕业生参加支医服务的，服务期满考核合格后由当地卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。

　　8.推动“三支一扶”计划与基层青年人才队伍建设规划衔接，在人才引进、选拔、培养、使用等方面加大支持。统筹纳入乡村产业振兴带头人“头雁”培育、基层水利设施管护等重点项目，可把政治素质好、有致富带富能力的期满考核合格人员作为村级“两委”班子后备力量进行培养使用。

　　根据《临夏现代职业学院2026年公开招聘39名员额管理人员公告》，经报名、笔试、面试、资格复审及考察工作，罗纯娟等11名应聘人员符合条件并进入下一体检环节，现将有关体检工作事宜通知如下。

　　一、体检对象

　　通过资格复审及考察进入体检环节的考生，具体名单详见附件。

　　二、体检工作安排

　　进入体检环节的考生请于2026年6月13日（星期六）上午7:50前携带本人有效居民身份证原件、《面试通知书》到临夏现代职业学院图书楼前报到，未按规定时间到指定地点报到的或缺少上述证件之一的，按放弃体检资格对待。

　　三、体检标准

　　体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、中共中央组织部办公厅、国家卫生健康委办公厅《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）规定组织实施。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。

　　体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真的，按不予聘用处理；对不符合健康要求的，取消聘用资格。

　　四、人员递补

　　体检人员体检不合格或放弃体检资格出现空缺的，按该岗位总成绩从高到低顺序依序等额递补，递补只进行一次。

　　五、体检注意事项

　　1.参加体检人员请务必保持手机畅通，因手机关机等原因导致无法联系到本人，产生的一切后果由考生自行承担。体检期间严格遵守工作人员管理，不得自行脱离体检队伍，对不服从管理造成后果的将按有关规定处理。

　　2.参加体检人员须携带本人有效居民身份证原件和《面试通知书》，缺少上述证件之一者，不得参加体检。同时，还需携带一张近期免冠1寸彩色照片。

　　3.体检期间严禁考生携带手机等一切通讯设备和电子设备进入体检现场，一经发现，取消体检资格。手机须取消闹钟并关机由工作人员收缴统一管理。参加体检考生除携带规定物品外，不得携带其他物品。体检现场不提供物品寄存服务。

　　4.参加体检的考生当日早晨应保持空腹（不吃饭、不喝水）。体检前一天晚上八点后禁食、十二点后禁水，勿食含血性、油腻食物。

　　5.参加体检的考生体检前一天注意休息，不要熬夜、不要饮酒，避免剧烈运动。

　　6.请佩戴适合自己度数的框架眼镜，请勿佩戴隐形眼镜。

　　7.女性特别注意：体检当日请勿穿着连裤袜、连衣裙，穿着宽松为宜；怀孕及有可能怀孕者，请预先告知医护人员；需保留小便至膀胱充盈状态再做检查（最好不排晨尿）；处于生理期的体检人员确认信息时务必请告知医务人员。

　　8.参加体检的考生应按照要求准时到达指定地点，凡不按时到达的，取消聘用资格。

　　9.体检及复检费用自理，参加体检人员需自备500元现金，具体体检费按医院实际标准收取，需增检项目的费用，另行收取。

　　五、监督

　　为保证招聘工作公正公平，本次体检工作接受纪委监委派驻州教育局、州人社局纪检监察组全程监督，同时接受社会监督。

　　监督电话：

　　州纪委监委派驻州教育局纪检监察组  0930-6225687

　　州纪委监委派驻州人社局纪检监察组  0930-6219961

　　（工作日上午8∶30-12∶00，下午14∶30-18∶00）

附件：临夏现代职业学院2026年公开招聘员额管理人员体检名单

                                                                                                                                                                                                                                                   临夏州教育局      临夏州人力资源和社会保障局

　　                                                                                                                                                                                                                                                                                                       2026年6月5日

　　根据《临夏现代职业学院2026年公开招聘39名员额管理人员公告》，现将进入临夏现代职业学院2026年公开招聘员额管理人员资格复审、考察人员名单及相关事宜通知如下。

　　一、资格复审及考察人员

　　参加临夏现代职业学院2026年公开招聘员额管理人员笔试、面试并进入资格复审及考察环节的考生（名单详见附件）。

　　二、资格复审及考察时间地点

　　1.资格复审时间：2026年3月30日-31日（上午8:30-12:00，下午2：30-6:00）。

　　2.考察时间：2026年3月30日开始，计划于4月10日结束。

　　3.资格复审及考察地点：临夏现代职业学院图书楼7楼703办公室（临夏市北滨河东路43号）

　　三、资格复审及考察材料

　　（一）资格复审时需提供的材料

　　1.与网上报名信息相一致的本人有效居民身份证正反面、笔试准考证、面试通知书原件及复印件。

　　2.考生本科、硕士研究生阶段学历、学位证书，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网）、《中国高等教育学位在线验证报告》（学信网）原件及复印件；留学归国人员除提供上述材料外，还须提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书原件及翻译件（提供具备相关翻译资质公司的汉语翻译件）。

　　3.机关事业单位及国企正式职工需按人事管理权限提供单位同意报考盖章证明原件及解除、终止劳动（聘用）关系的证明。

　　4.本人无犯罪记录证明（本人登录甘肃公安政务服务平台https://zwfw.gat.gansu.gov.cn/gsgazw/home，实名注册后开具并打印）、失信被执行人查询结果（本人登录信用中国网站https://www.creditchina.gov.cn/，点击信用公示—失信被执行人，输入信息并选择全国范围后打印查询结果页面）。

　　5.考生如在规定时间内不能提交资格审查相关资料的，按自愿放弃对待。资格复审及考察不合格的或本人放弃资格复审及考察资格者，一律取消聘用资格，按总成绩依序等额递补。

　　（二）考察内容

　　由用人单位组织实施，主要通过审核有关证件、材料、查阅档案、到户籍所在地公安机关进行函调、个别谈话、查询社会信用记录、同考察人选面谈、组织考察等方法，根据需要也可进行延伸考察，严格审核认定考生的资格条件，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察突出政治标准，重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的，坚决不予聘用。按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）和《干部人事档案工作条例》规定，对资格复审及考察人员档案进行严格审核。

　　监督电话：

　　州纪委监委派驻州教育局纪检监察组  0930-6225687

　　州纪委监委派驻州人社局纪检监察组  0930-6219961

　　（受理时间：工作日上午8∶30-12∶00，下午14∶30-18∶00）

　　咨询电话：临夏现代职业学院  0930-6230752

　　附件：临夏现代职业学院2026年公开招聘员额管理人员资格复审及考察人员名单.pdf

　　临夏州教育局   临夏州人力资源和社会保障局  

　                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 2026年3月26日

　　    根据《临夏现代职业学院2026年公开招聘39名员额管理人员公告》，现将临夏现代职业学院2026年公开招聘员额管理人员面试成绩及总成绩予以公布，请各位考生查阅。

　　    咨询电话：

　　    临夏现代职业学院  0930-6230752

　　   附件：临夏现代职业学院2026年公开招聘员额管理人员面试成绩及总成绩汇总表.pdf

　　                                                                                                                        临夏州教育局   临夏州人力资源和社会保障局

　　                                                                                                                                                          2026年3月26日

临夏现代职业学院2026年公开招聘39名员额管理人员面试工作的通知

根据《临夏现代职业学院2026年公开招聘39名员额制管理人员公告》，现将临夏现代职业学院2026年公开招聘39名员额管理人员进入面试环节人员名单予以公布，并将面试有关事宜通知如下。

一、面试时间地点及方式

1.面试时间：2026年3月26日（星期四）上午8:00开始。

2.面试地点：临夏现代职业学院（临夏市北滨河东路43号）。

3.面试通知书打印：面试通知书打印系统将于2026年3月23日8:30至3月26日上午7:30在临夏州人民政府网站（www.linxia.gov.cn）、临夏州人力资源和社会保障局网站（rsj.linxia.gov.cn）、临夏州教育局网站（jyj.linxia.gov.cn）、临夏现代职业学院网站（http://www.lxxdzy.com）开放，请进入面试环节人员在报名系统自行打印面试通知书并妥善保管，以备面试、考察、体检等环节使用。报名系统：https://system.zhaokaocn.com:31356/examinee/lxzy

4.面试方式。本次面试采取现场抽题、现场备课、现场讲课方式进行，面试内容以甘肃省高职院校现行使用的教材为准，未按抽取题本备课和讲课的报考人员，面试成绩计零分。备课时间20分钟，面试时间10分钟，面试分值为百分制，讲课所需教具统一由考点办提供，报考人员不得自行携带教具参加面试。报考人员在备课或面试过程中，不得表述姓名、家庭背景等信息，否则按面试违纪处理。报考人员完成备课教案后，进入面试考场前由工作人员审核教案，并现场复印教案（不含原件）提供考官使用，面试结束后，报考人员不得将教案带出考场，否则按面试违纪处理。面试最低控制分数线为80分，低于80分者不进入下一环节。面试成绩若出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。面试成绩当场宣布。

二、面试考生须知

1.考点于考试当天上午7∶00开放，考生凭有效居民身份证原件（包括居民身份证、临时身份证）和面试通知书于考试当天上午7∶30前进入候考室，证件不全者不得进入。居民身份证过期或遗失的考生，应及时到公安部门补办有效临时居民身份证。公安部门出具的带有本人照片的“户籍证明”，不作为考试的凭据。

2.考生进入考点后进入候考室候考，按抽签顺序依次参加面试。考生未能在当天上午7∶45前到达候考室的，视为自愿放弃面试资格。因个人原因不能参加面试或中途退场的，按缺考处理。

3.考生在候考期间应听从工作人员安排，不得擅自行动、不得与无关人员接触、不得在面试相关证件上书写任何内容，禁止吸烟和高声喧哗，违者按违纪处理，取消面试资格。

4.考生不得携带除面试通知书和身份证以外的物品（包括资料，面试用具，任何电子、通讯设备等）进入考点，违规带入者取消面试资格。

5.报考人员在面试过程中，不得表述姓名、毕业院校、家庭背景等信息，否则按面试违纪处理。

6.考生面试结束后在休息室等候，待面试全部结束后方可离开考点。

三、监督

为保证招聘工作公正公平，本次面试接受纪委监委派驻州教育局、州人社局纪检监察组全程监督，有关信息将及时在临夏州人民政府网站、临夏州教育局网站、临夏州人力资源和社会保障局网站、临夏现代职业学院网站公布，接受社会监督。

监督电话：

州纪委监委派驻州教育局纪检监察组  0930-6225687

州纪委监委派驻州人社局纪检监察组  0930-6219961

（受理时间：工作日上午8∶30-12∶00，下午14∶30-18∶00）

面试通知书打印系统技术咨询电话：0931-8729163

　　附件：临夏现代职业学院2026年公开招聘39名员额管理人员进入面试环节人员名单.pdf

临夏州教育局  临夏州人力资源和社会保障局   

                         2026年3月13日  

       根据《甘肃省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《临夏州高层次人才和急需紧缺专业技术人才引进管理办法》，中共临夏州委人才工作领导小组决定开展临夏州2026年春季高层次人才和急需紧缺专业技术人才引进工作，现将有关事项公告如下。

       一、引进计划

       （一）事业单位人才引进

       全州事业单位引才计划设置386个岗位（综合类60个、教育类289个、卫生类37个）、766人（综合类64人、教育类652人、卫生类50人）。州直单位54个岗位、76人，县市级单位332个岗位、690人。（具体岗位详见附件1）

       具有全日制研究生学历（博士学位）人员（团队），或全日制本科（学士学位）及以上学历学位的正高级专业技术职称人员（团队），可采取“一事一议”方式引进。

       （二）“带编入企”引进人才

       全州“带编入企”引才计划包括6家企业，8个岗位、8人。其中国有企业7个岗位、7人，民营企业1个岗位、1人。（具体岗位详见附件2）

       （三）企业自主招聘

       全州企业（含非公企业）自主招聘包括27家企业，设置岗位54个、72人。州内企业（含非公企业）招聘条件和方式由企业自主设置。（具体岗位详见附件3）

       二、引进对象及条件

       （一）引进对象

       面向全社会公开引进往届和2026年应届毕业研究生（硕士学位）及以上学历学位的高层次人才；部分岗位面向定向院校（学科）（名单详见附件4）、教育部与省政府共建师范高校（名单详见附件5）引进往届和2026年应届毕业大学本科（学士学位）及以上学历学位的急需紧缺专业技术人才。

       （二）引进条件

       引进的高层次人才和急需紧缺专业技术人才应符合我州经济社会发展需要，具有较高的专业技术水平，能够成长为技术骨干或优秀后备力量的青年人才，须同时具备以下条件：

       1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。

       2.具有良好的政治素质，遵纪守法、诚实守信，具备良好的道德品行和职业道德。

       3.符合临夏州引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才所要求的学历学位、专业要求和其他条件。

       4.具有全日制本科及以上学历学位，上岗时须同时取得毕业证和学位证。应届毕业生相应学历、学位证书须于2026年7月31日前取得。各学习阶段均取得相关学历学位证书。

       5.全日制博士研究生可应聘岗位计划表中专业相近的任一岗位，且不受毕业院校限制。

       6.全日制本科生年龄在30周岁及以下（1995年3月及以后出生）；全日制硕士研究生年龄在35周岁及以下（1990年3月及以后出生）；全日制博士研究生年龄在40周岁及以下（1985年3月及以后出生）；有博士后经历的可放宽至45周岁以下（1980年3月以后出生）。

       7.具备岗位所需的专业知识和业务能力，能够促进事业和企业创新能力提升、产业转型升级、管理效能优化等。

       8. 具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和其他条件且自愿到临夏州工作。

       9.应聘教育类岗位的往届生，报名时须具有与应聘岗位学科一致、学段一致或高于岗位学段的教师资格证书；应聘教育类岗位的应届生，上岗前须具有与应聘岗位学科一致、学段一致或高于岗位学段的教师资格证书，无法提供教师资格证书的取消聘用资格。

       10.卫生类岗位引进人员，岗位无其他要求的，均须在上岗后三年内（包含试用期）取得相应从业执业资格证书。

       11.留学归国人员在符合以上引进条件外，须取得国内高校全日制本科学历学位或经国家教育部留学服务中心认证的本科学历,同时应取得经国家教育部留学服务中心认证的研究生（硕士学位）学历及以上学历学位。其中，留学归国人员报考州级事业单位的，毕业院校以当年软科世界大学学术排名（排行榜前200名（含））为准，且所学专业与岗位设置专业相似；报考县级事业单位、“带编入企”岗位的，毕业院校以当年软科世界大学学术排名（排行榜前500名（含））为准，且所学专业与岗位设置专业相似。研究生（博士学位）须取得经国家教育部留学服务中心认证的学历学位，且所学专业与岗位设置专业相似。

       12.法律法规规定的其他条件。

       （三）具有下列情形之一的人员不得参加人才引进

       1.被开除中国共产党党籍的；

       2.因犯罪受过刑事处罚的；

       3.被开除公职的；

       4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

       5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

       6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响引进的；

       7.在校就读或工作期间受到重大处分影响期未满或者期满影响引进的；

       8.在校就读或工作期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题等的；

       9.在各级公务员招考、事业单位公开招聘、引进人才等考试中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的；

       10.临夏州范围内机关、事业单位正式工作人员（含项目人员）；

       11.临夏州内与各类企业签订劳动合同并缴纳社会保险的在职工作人员（“带编入企”岗位）；

       12.临夏州各类招聘招录考试拟录用，暂未发文招聘到岗的（不含临聘人员）；

       13.临夏州各类招聘招录考试公示后放弃、辞职、合同期内解聘等未满三年的；

       14.各类定向生、委培生未履行定向就业或委培协议的；

       15.提供虚假证件及材料的；

       16.人事档案审核中发现影响引进情形的；

       17.现役军人；

       18.应聘人员不得应聘任职后即构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形（凡与应聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）的聘用岗位；

       19.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

       三、引进程序

       （一）报名时间及方式

       1.应聘人员可于2026年3月19日-4月9日期间，选择参加任一现场招聘会（具体行程安排附后）现场报名并进行资格初审。现场审核相关证件、资料原件并提交复印件，按要求如实规范填写报名信息、诚信报考，凡弄虚作假者，取消引进资格。每名应聘人员限报1个岗位。

       2.通过现场资格初审后，应聘人员可于2026年3月19日9:00-4月9日24:00期间登录“临夏州引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才报名系统”进行用户注册并报名，上传相关证件、资料原件PDF件，逾期不再受理。

（http://baoming.amesoft.cn/s/lxrcyj2026）报名系统

      3.应聘人员要仔细阅读相关岗位资格条件，确保提交的报名材料真实、准确、有效，因提交、填报信息错误导致的后果由本人自行承担。未能在规定时间内审核、提交资料并完成报名的，视为放弃报名资格。

       （二）资格初审（报名）资料

       1.往届毕业生须提供：（1）本人有效身份证件。（2）本科及研究生阶段毕业证、学位证（应聘急需紧缺专业技术岗位的考生应提供本科阶段毕业证、学位证）。（3）《教育部学籍在线验证报告》。（4）岗位所要求的技术职称、职业资格证、业绩成果（包括但不限于论文、专利、科研项目、科研成果、荣誉奖励）等其他材料。

       2.2026年应届毕业生须提供：（1）本人有效身份证件。（2）本科阶段毕业证及学位证、研究生阶段在校就读证明（应聘急需紧缺专业技术岗位的考生应提供本科阶段在校就读证明）。（3）《教育部学籍在线验证报告》。（4）岗位所要求的技术职称、职业资格证、业绩成果（包括但不限于论文、专利、科研项目、科研成果、荣誉奖励）等其他材料。

       3.留学归国人员除提供上述材料外，还须提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书，其他资料的原件及翻译件（提供具备相关翻译资质公司的汉语翻译件）。

       4.在职人员还应提供单位同意应聘的证明（属机关事业单位的须经同级组织人社部门或主管部门同意并加盖公章）。

       （三）资格复审

       1.州委人才办对资格初审通过的应聘人员进行资格复审，资格复审资料以上传至报名系统的相关证件、资料原件PDF件为准进行审核。

       2.资格复审期间请保证个人通讯畅通，应聘人员可于4月12日至4月17日期间登录报名系统查询资格审核结果。资格复审通过人员进入下一环节。

       （四）考试考核

       事业单位、“带编入企”类岗位根据资格复审通过情况，对部分岗位增加笔试考核。

       1.笔试考核。笔试考核为百分制，笔试成绩取四舍五入法保留两位小数，笔试成绩不计入总成绩。加试笔试的岗位，根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试环节人员。综合类、卫生类、“带编入企”岗位按1:6的比例，教育类岗位按1:3的比例。若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则并列人员同时进入面试。岗位报名人数比例达不到加试要求的，直接进入面试环节。

       笔试时间地点：2026年4月18日（星期六），考点定于兰州文理学院南校区强能楼（甘肃省兰州市城关区北面滩雁北路400号）。具体以笔试准考证为准。

       2.面试考核。面试内容为招聘岗位所必需的职业素养、专业能力和思想政治表现等。

       ①综合类、卫生类和“带编入企”类岗位。采取结构化小组面试形式，每场面试约30分钟。重点测试考生的专业知识能力、综合分析能力、逻辑思维能力、人际沟通能力、应变能力及语言表达能力等。

       ②教育类岗位。采取现场试讲形式，试讲时间总共10分钟。试讲内容以指定课文为准（与面试准考证同步发布），应聘人员可自备教案教具，讲课以板书授课方式开展。面试点仅提供粉笔、黑板，不提供多媒体教学设备；应聘人员若需其他必要的教具请自备；所有应聘人员讲课教案须手写。教案、教具均不得标记个人信息、应聘单位、应聘岗位代码等相关内容，否则按面试违纪处理，面试成绩计零分。每套教案需复印7份（不含原件），应聘人员进入面试考场后须将教案复印件、教具交由工作人员审查。未按指定课文和要求准备教案并讲课的应聘人员，面试成绩计零分。

       ③成绩确定。面试成绩即为人才引进总成绩，采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分取平均分，按照四舍五入法保留小数点后两位，面试成绩低于80分（不含）为不合格。面试合格人员按成绩从高到低确定名次，成绩并列者，顺延小数位确定名次。若出现不能顺延确定名次的情况，进行面试加试，以面试加试成绩从高到低的顺序直至确定名次。根据面试成绩名次，按照岗位引进计划人数等额确定进入下一环节人员。

       面试时间地点：拟定于2026年4月下旬，考点暂定于兰州市。具体以面试准考证为准。

       ④企业自主招聘岗位。由企业自行确定应聘方式，具体时间地点请与企业联系人对接。

       （五）体检

       根据面试考核成绩，按照岗位引进计划人数等额确定体检人员。体检标准和有关要求参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（实行）>及<公务员录用体检操作手册（实行）>有关内容的通知》（人社部〔2016〕140号）等执行。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起7日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。体检不合格或本人放弃体检资格者，按总成绩从高到低的顺序，依次等额递补，本环节递补只进行一次。

       （六）考察政审

       体检合格的拟引进人选，确定为考察对象，由州县（市）委人才工作领导小组办公室牵头进行考察。考察政审不合格或本人放弃考察和政审资格者，不予引进，形成的名额空缺不再递补。

       （七）公示

       拟引进人选面向社会进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。对公示中有问题反映，经调查核实，不符合引进条件的，取消引进资格。公示不通过或公示期间放弃形成的名额空缺不再递补。

       （八）聘用

       1.公示期满无异议的签订引进聘用合同，核准认定引进人才任职资格，认定拟享受的政策待遇，办理入职手续。拟引进2026年应届毕业生通过面试考核后签订《高校毕业生就业三方协议》，待取得毕业证、学位证后上岗；拟引进往届毕业生通过面试考核后签订《意向性就业协议》，并按规定时间按时上岗。

       2.拟引进人员试用期一年（12个月），试用期满考核合格的，由用人单位（企业）按照有关规定办理转正手续，考核不合格的解聘。事业单位引进人才最低服务年限为：综合类岗位三年（包含试用期）；卫生类岗位五年（包含试用期）；教育类岗位五年（包含试用期，公费师范生六年）。“带编入企”类岗位最低服务年限为三年（包含试用期），三年为一个周期，最长不超过两个周期，入企期满考核合格的，根据本人意愿留企工作或安排到相关事业单位工作。

       四、政策待遇

       （一）事业单位岗位

       1.职称工资。引进人才工资待遇对照用人单位同等条件人员执行。引进人才按政策规定转正定级认定职称时，初级职称由同级主管部门负责考核认定，中、高级职称按管理权限逐级报州人社部门考核认定，定级后用人单位和主管部门予以聘任，不受单位结构比例限制。引进时已取得相应系列（专业）中、高级职称资格的，用人单位在岗位空缺内优先予以聘任。

       2.生活保障。在享受正常工资待遇的同时，对符合相应条件的引进人员，试用期满考核合格后按照《临夏州高层次人才和急需紧缺专业技术人才引进管理办法》等相关政策落实5-20万元安家补贴等优惠政策。

       3.编制关系。引进人才到岗后，由用人单位和编制部门按相关规定办理入编手续。

       4.户口关系。引进人才愿意落户临夏的，由公安部门凭引进聘用文件及时办理落户手续。

       5.子女入学。引进人才携带学龄子女来临夏工作的，子女在学前教育阶段、义务教育阶段、高中教育阶段三个阶段中，初次申请进入我州公办学校就学的，由所在地区教育行政主管部门统筹协调保障其子女入学（入园）需求，享受当地学生同等待遇。

       （二）“带编入企”类岗位

       引进人员与州委人才办和用人企业签订三方协议后到企业工作，入企期间保留事业编制，人事档案由州人社局档案管理机构保管，党组织关系转入所在企业，由企业发放薪酬福利、缴纳各类社会保险。同时与事业单位引进人才同等享受生活保障、户口关系、子女入学等待遇。

       （三）企业自主招聘

       企业自主招聘待遇以应聘人员和用人企业商定为准。

       （四）其他待遇

       按照《临夏州高层次人才和急需紧缺专业技术人才引进管理办法》执行。

       五、招聘会行程安排

       （一）北京站

       3月19日（星期四）14:00-18:00 甘肃省“组团式”赴外引才活动  北京理工大学中关村校区体育馆；

       3月20日（星期五）09:00-12:00  甘肃省“组团式”赴外引才活动  清华大学学生职业发展中心祖龙广场。

       （注：此站州直、临夏市、和政县、广河县、东乡县、康乐县、积石山县、临夏县事业单位岗位，“带编入企”岗位接收报名和资格初审。）

       （二）西安站

       3月20日（星期五）09:00-14:00 陕西省高校2026届毕业研究生/本科生双选会  陕西师范大学长安校区上林体育馆东南广场。

       （注：此站州直、临夏市、和政县、广河县、东乡县、康乐县、积石山县、临夏县事业单位岗位，“带编入企”岗位接收报名和资格初审。）

       （三）南京站

       3月24日（星期二）14:00-18:00  2026年春季全国博士、博士后高层次人才招聘会  南京大学仙林校区图书馆报告厅一楼展厅。

       （注：此站州直、和政县、东乡县、康乐县、积石山县事业单位岗位，“带编入企”岗位接收报名和资格初审。）

       （四）上海站

       3月27日（星期五）14:00-17:00  全国巡回硕士、博士研究生暨部属师范类毕业生专场招聘会  华东师范大学闵行校区学生之家A210。

       （注：此站州直、临夏市、和政县、广河县、东乡县、康乐县、临夏县事业单位岗位，“带编入企”岗位接收报名和资格初审。）

       （五）成都站

       3月27日（星期五）09:00-12:00  临夏州2026年春季引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才专场招聘会  四川大学望江校区就业指导中心3楼。

       （注：此站州直、临夏市、和政县、东乡县、康乐县、积石山县事业单位岗位，“带编入企”岗位接收报名和资格初审。）

       （六）武汉站

       3月28日（星期六）09:00-12:00  甘肃省“组团式”赴外引才活动  武汉大学信息学部操场。

       （注：此站州直、临夏市、和政县、广河县、东乡县、康乐县、积石山县、临夏县事业单位岗位，“带编入企”岗位接收报名和资格初审。）

       （七）兰州站

       4月9日（星期四）09:00-18:00  临夏州2026年春季引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才专场招聘会  西北师范大学云亭校区学生发展中心1楼大厅。

       （注：此站所有岗位接收报名和资格初审。）

       六、其他事宜

       （一）资格审查贯穿此次人才引进全过程，在任何环节发现应聘人员不符合引进资格条件或提供虚假材料的，立即取消其应聘资格。

       （二）面试当天请考生随时保持通讯畅通，建议不要即刻返程，确保若出现同分，能顺利参加面试加试。

       （三）招聘会行程、笔试考试相关事宜等如有变化，将在临夏州人民政府网站和临夏党建微信公众号等平台发布补充公告，请及时关注。

       （四）本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应聘人员要保持警惕，避免上当受骗。

       （五）本公告未尽事宜由中共临夏州委人才工作领导小组办公室负责解释。

       七、咨询电话

        中共临夏州委人才工作领导小组办公室:0930-6216227

        中共临夏市委人才工作领导小组办公室:0930-6236816

        中共和政县委人才工作领导小组办公室:0930-5521056

        中共广河县委人才工作领导小组办公室:0930-5627463

       中共东乡县委人才工作领导小组办公室:0930-5932820

       中共康乐县委人才工作领导小组办公室:0930-4421310

       中共永靖县委人才工作领导小组办公室:0930-8833739

       中共积石山县委人才工作领导小组办公室:0930-7721911

       中共临夏县委人才工作领导小组办公室:0930-3222080

       咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

       附件：1-1.临夏州2026年春季引进人才岗位表（事业单位综合岗）.pdf

                     1-2.临夏州2026年春季引进人才岗位表（事业单位教育岗).pdf

                     1-3.临夏州2026年春季引进人才岗位表（事业单位卫生岗).pdf

                   2.临夏州2026年春季引进人才岗位表（带编入企）.pdf

                   3.临夏州2026年春季引进人才岗位表（企业自主招聘）.pdf

                   4.定向引进高校（学科）名单.pdf

                   5.教育部与省政府共建师范高校名单.pdf

中共临夏州委人才领导小组办公室

2026年3月12日